2023年安徽省公务员工伤赔偿最新标准及细则解读

2023年安徽省公务员工伤赔偿最新标准及细则解读

2023年安徽省公务员工伤赔偿最新标准及细则解读

随着社会的发展和进步公务员工伤赔偿疑问越来越受到广泛关注。近日，安徽省发布了2023年公务员工伤赔偿最新标准及细则本文将对这一政策实详细解读，帮助广大公务员熟悉工伤赔偿的相关规定。

一、安徽省公务员工伤赔偿最新标准

1. 工伤赔偿金额

按照安徽省发布的最新标准，公务员工伤赔偿金额分为以下几类：

（1）一级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的24倍。

（2）二级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的22倍。

（3）三级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的20倍。

（4）四级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的18倍。

（5）五级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的16倍。

（6）六级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的14倍。

（7）七级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的12倍。

（8）八级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的10倍。

（9）九级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的8倍。

（10）十级工伤：赔偿金额为本人上年度工资的6倍。

2. 丧葬补助费

按照最新标准，公务员死亡抚恤金和丧葬补助费标准如下：

（1）公务员死亡抚恤金：本人上年度工资的20倍。

（2）丧葬补助费：本人上年度工资的10倍。

二、安徽省公务员工伤赔偿标准表

以下是安徽省公务员工伤赔偿标准表（单位：元/人）：

| 工伤等级 | 赔偿金额（本人上年度工资倍数） | 丧葬补助费（本人上年度工资倍数） |

| :------: | :--------------------------: | :---------------------------: |

| 一级 | 24 | 10 |

| 二级 | 22 | 10 |

| 三级 | 20 | 10 |

| 四级 | 18 | 10 |

| 五级 | 16 | 10 |

| 六级 | 14 | 10 |

| 七级 | 12 | 10 |

| 八级 | 10 | 10 |

| 九级 | 8 | 10 |

| 十级 | 6 | 10 |

三、安徽省公务员工伤赔偿标准最新细则解读

1. 工伤认定范围

依据最新细则，工伤认定范围涵：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内因工作起因突发疾病死亡的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 工伤认定程序

依据最新细则，工伤认定程序如下：

（1）单位理应在工伤发生后30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

（3）单位对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。

3. 工伤赔偿支付方法

依照最新细则工伤赔偿支付形式如下：

（1）工伤赔偿金由单位一次性支付给工伤人员。

（2）丧葬补助费由单位一次性支付给死亡人员的家属。

（3）工伤赔偿金和丧葬补助费的支付，应该通过银行转账办法支付到工伤人员或家属的银行账户。

2023年安徽省公务员工伤赔偿最新标准及细则的发布为广大公务员提供了明确的工伤赔偿依据。期望本文的解读可以帮助大家更好地理解相关政策，维护自身合法权益。同时也提醒广大公务员在工作中留意安全，预防工伤事故的发生。