工伤认定失败后赔偿年限及计算方式详解：如何估算未认定工伤的赔偿金额

工伤认定失败后赔偿年限及计算方式详解：如何估算未认定工伤的赔偿金额

工伤认定失败后赔偿年限及计算办法详解：怎么样估算未认定工伤的赔偿金额

导语：在我国工伤认定对职工对于至关必不可少因为它直接关系到职工在遭受职业伤害后能否获得相应的赔偿。在实际操作中并非所有工伤都能得到认定。那么工伤认定失败后，赔偿年限及计算途径又是怎样的呢？本文将为您详细解答。

一、工伤认定失败的起因及后续影响

1. 工伤认定失败的起因

工伤认定失败的起因有很多，主要包含以下几点：

（1）职工受伤不合工伤认定的条件；

（2）职工未在规定时间内提出工伤认定申请；

（3）企业提供的相关证据不足；

（4）职工的伤情未达到工伤认定的标准等。

2. 工伤认定失败的结果

工伤认定失败意味着职工无法获得工伤保险待遇从而作用职工的生活和复。在此类情况下，职工可能需要通过其他途径寻求赔偿。

二、工伤认定失败后的赔偿年限及计算形式

1. 赔偿年限

工伤认定失败后，职工可请求用人单位依照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十六条，用人单位与劳动者解除或是说止劳动合同的应该支付经济补偿。经济补偿的计算年限为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

2. 计算形式

（1）一次性赔偿金额

一次性赔偿金额 = 职工本人工资 × 赔偿年限

其中，职工本人工资是指职工解除或止劳动合同前十二个月的平均工资。

（2）一次性伤残补助金

假如职工因工致残，可请求用人单位支付一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的计算方法为：

一次性伤残补助金 = 职工本人工资 × 伤残等级对应的赔偿比例

伤残等级对应的赔偿比例依据《职工伤亡事故应对条例》的规定确定。

三、怎样去估算未认定工伤的赔偿金额

1. 理解赔偿项目

未认定工伤的赔偿项目主要包含：一次性赔偿金额、一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费等。

2. 收集证据

在估算赔偿金额时，职工需要收集以下证据：

（1）劳动合同；

（2）工资条；

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（4）误工证明；

（5）护理费等相关证据。

3. 计算赔偿金额

按照上述赔偿项目和计算方法，职工可以自行估算未认定工伤的赔偿金额。

四、不认定工伤怎么办？

1. 起诉

要是职工认为工伤认定失败是不公正的可以向人民法院提起诉讼，请求确认工伤认定决定的合法性。

2. 复议

职工还可以向作出工伤认定决定的行政机关申请行政复议，须要重新认定工伤。

3. 申诉

职工可向上一级行政机关或是说监察机关提出申诉，反映工伤认定中的疑问。

工伤认定失败后，职工可通过多种途径寻求赔偿。熟悉工伤认定失败后的赔偿年限及计算方法，有助于职工合理估算赔偿金额，维护本身的合法权益。在遇到此类疑问时，职工应该积极选用措，寻求专业法律帮助为本人争取应有的赔偿。