如何去认定工伤事故等级的机构及其鉴定流程与认定方法

如何去认定工伤事故等级的机构及其鉴定流程与认定方法

怎样去去认定工伤事故等级的机构及其鉴定流程与认定方法

一、引言

工伤事故等级的认定对保障职工权益、维护社会和谐具有必不可少意义。在我国工伤事故等级的认定工作由专门的机构负责这些机构遵循严格的鉴定流程和认定方法，保证工伤事故等级的准确性。本文将详细介绍工伤事故等级认定的机构、鉴定流程与认定方法，以帮助广大职工熟悉相关政策和程序。

二、工伤事故等级认定机构

1. 劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定委员会是我国工伤事故等级认定的主要机构负责对工伤职工的劳动能力实鉴定。劳动能力鉴定委员会分为和地方两个层级。级劳动能力鉴定委员会负责全国范围内的工伤事故等级鉴定工作地方级劳动能力鉴定委员会则负责本行政区域内的工伤事故等级鉴定工作。

2. 社会保险行政部门

社会保险行政部门是工伤事故等级认定的行政管理部门，负责对工伤事故等级鉴定工作实行监和管理。社会保险行政部门对劳动能力鉴定委员会的鉴定结果实备案并对鉴定工作中的难题实指导和纠正。

3. 医疗机构

医疗机构在工伤事故等级认定期间起到要紧作用。工伤职工在发生后，应首先到医疗机构实救治，并由医疗机构出具相应的诊断证明。医疗机构还需为工伤职工提供复治疗服务以便于劳动能力鉴定委员会实行鉴定。

三、工伤事故等级鉴定流程

1. 提交申请

工伤职工或其近亲属在事故发生后，应向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时应提供以下材料：事故报告、医疗机构出具的诊断证明、身份证明等。

2. 初步认定

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对事故情况实初步认定。初步认定包含：事故性质、工伤部位、工伤等级等。

3. 鉴定劳动能力

社会保险行政部门在初步认定工伤等级后，将工伤职工的材料提交给劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会理应在收到材料后的15日内，对工伤职工的劳动能力实鉴定。

4. 出具鉴定结论

劳动能力鉴定委员会在完成劳动能力鉴定后，应该出具鉴定结论。鉴定结论包含：工伤等级、劳动能力丧失程度等。

5. 复议与诉讼

工伤职工或其近亲属对劳动能力鉴定结论有异议的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复议。复议期间，工伤职工或其近亲属可向人民法院提起诉讼。

四、工伤事故等级认定方法

1. 依据标准

工伤事故等级的认定遵循有关工伤等级划分的标准。标准将工伤分为十个等级，从一级到十级，分别对应不同的劳动能力丧失程度。

2. 诊断证明

医疗机构出具的诊断证明是工伤事故等级认定的关键依据。诊断证明应详细描述工伤部位、伤情、治疗情况等。

3. 复评估

复评估是工伤事故等级认定的关键环节。劳动能力鉴定委员会依照工伤职工的复情况，对其劳动能力实评估。

4. 听证会

在工伤事故等级认定进展中，劳动能力鉴定委员会可依据需要召开听证会，听取工伤职工、用人单位和相关人员的意见。

五、结论

工伤事故等级的认定是一项严肃的工作，关系到工伤职工的切身利益。各级劳动能力鉴定委员会、社会保险行政部门和医疗机构应严格遵循鉴定流程和认定方法，确信工伤事故等级的准确性。同时工伤职工及其近亲属要理解相关政策和程序，积极参与工伤事故等级认定工作，维护自身合法权益。在全社会共同努力下，工伤事故等级认定工作将更加规范、公正、高效为构建和谐劳动关系提供有力保障。