2023年太原市工伤认定细则及赔偿标准指南

2023年太原市工伤认定细则及赔偿标准指南

2023年太原市工伤认定细则及赔偿标准指南

随着社会经济的快速发展工伤保险制度日益完善工伤认定和赔偿标准成为广大劳动者关注的点。为进一步保障劳动者权益太原市依照相关法律法规结合本市实际情况，制定了工伤认定及赔偿标准。本文将为您详细介绍2023年太原市工伤认定细则及赔偿标准。

一、工伤认定标准

1. 工伤认定范围

依据太原市工伤认定标准，以下情形应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

2. 工伤认定标准表

以下为太原市工伤认定标准表，供参考：

| 序号 | 工伤认定情形 | 认定标准 |

| ---- | ------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------------------------------ |

| 1 | 工作时间、工作场所内受到事故伤害 | 合范围1、2、3、4、5、6、7 |

| 2 | 因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明 | 合范围5、6、7 |

| 3 | 在上下班途中受到交通事故伤害 | 合范围6 |

| 4 | 患职业病 | 合范围4 |

二、工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿范围

依据太原市工伤赔偿标准，以下项目应纳入工伤赔偿范围：

（1）医疗费：涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

（2）停工留薪期待遇：工伤职工在停工留薪期间按照原工资福利待遇的标准支付；

（3）一次性伤残补助金：按照伤残等级，依照本人工资一定比例支付；

（4）伤残津贴：工伤职工达到退休年龄后，依照伤残等级，依照本人工资一定比例支付；

（5）护理费：工伤职工需要护理的，遵循本人工资一定比例支付；

（6）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，依据规定支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金；

（7）其他赔偿项目：如辅助器具费、复训练费等。

2. 工伤赔偿标准表

以下为太原市工伤赔偿标准表，供参考：

| 序号 | 赔偿项目 | 赔偿标准 |

| ---- | -------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------ |

| 1 | 医疗费 | 实际发生医疗费用，更高不超过统筹地区上年度职工平均工资的6倍 |

| 2 | 停工留薪期待遇 | 原工资福利待遇的100% |

| 3 | 一次性伤残补助金 | 一级至十级伤残，分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月、9个月 |

| 4 | 伤残津贴 | 一级至四级伤残，分别为本人工资的90%、85%、80%、75% |

| 5 | 护理费 | 按照护理等级分别为本人工资的40%、50%、60% |

| 6 | 丧葬补助金 | 6个月统筹地区上年度职工平均工资 |

| 7 | 供养亲属抚恤金 | 依照供养亲属人数，每人每月支付统筹地区上年度职工平均工资的20%至30% |

| 8 | 其他赔偿项目 | 实际发生费用，更高不超过统筹地区上年度职工平均工资的10倍 |

三、工伤认定及赔偿程序

1. 工伤认定程序

（1）工伤发生后用人单位应该在24小时内向统筹地区社会保险行政部门报告；

（2）用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

2. 工伤赔偿程序

（1）工伤职工或其直系亲属、工会组织能够向用人单位提出赔偿需求；

（2）用人单位理应在收到