天津认定工伤决定书怎么写：有效撰写职工工伤认定决定书样本及示例

天津认定工伤决定书怎么写：有效撰写职工工伤认定决定书样本及示例

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节一份规范的工伤认定决定书不仅可以为职工提供法律保障还能为用人单位提供明确的指引。在天津怎样撰写一份有效的工伤认定决定书呢？本文将为您详细介绍职工工伤认定决定书的撰写要点及样本示例帮助您更好地理解和掌握工伤认定的相关规定。

引语：

工伤认定是维护职工权益的必不可少手一份规范的工伤认定决定书对保障职工合法权益至关必不可少。在天津地区，怎么样撰写一份合法律规定的工伤认定决定书呢？本文将从工伤认定决定书的基本结构、撰写要点和样本示例等方面实行详细阐述以期为广大企事业单位和职工提供有益的参考。

一、天津认定工伤决定书怎么写

工伤认定决定书是劳动保障部门依据工伤事故调查情况，对职工工伤认定结果作出的书面通知。撰写工伤认定决定书应遵循以下原则：

1. 结构清晰：工伤认定决定书应包含标题、文号、正文、落款等部分，结构要清晰明了。

2. 语言规范：工伤认定决定书应采用规范的汉字，语句要简练明了，避免采用模糊、含糊不清的表述。

3. 事实清楚：工伤认定决定书要详细描述工伤事故发生的时间、地点、起因、经过及结果，保障事实清楚。

4. 法律依据充分：工伤认定决定书要引用相关的法律法规保证认定结果合法、合规。

以下是一份工伤认定决定书的撰写示例：

天津市人力资源和社会保障局工伤认定决定书

文号：津人社工伤认[2021]第123号

正文：

按照《工伤保险条例》第十四条之一款第（一）项的规定，现将职工张三的工伤认定结果通知如下：

一、工伤事故基本情况

职工张三，男45岁，某公司职工。2021年6月1日，张三在公司车间工作时，因操作不当，致使右手无名指受伤，经医院诊断，右无名指骨折。

二、工伤认定依据

依据《工伤保险条例》第十四条之一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。

三、工伤认定结果

按照上述事实及依据，认定张三所受伤害为工伤。

落款：

天津市人力资源和社会保障局

2021年6月10日

二、天津认定工伤决定书怎么写才有效

为了保障工伤认定决定书的有效性，以下要点需关注：

1. 遵循规定格式撰写：工伤认定决定书应遵循规定的格式撰写，包含标题、文号、正文、落款等部分。

2. 引用法律法规：工伤认定决定书应引用相关的法律法规，如《工伤保险条例》等，确信认定结果合法、合规。

3. 事实清楚、证据确凿：工伤认定决定书要详细描述工伤事故发生的时间、地点、起因、经过及结果，同时要有确凿的证据支持。

4. 公示期限：工伤认定决定书应在规定时间内实行公示，保障职工和用人单位的合法权益。

三、天津市工伤认定书

天津市工伤认定书是天津市人力资源和社会保障局依据工伤事故调查情况对职工工伤认定结果作出的书面通知。工伤认定书涵以下内容：

1. 工伤事故基本情况：涵职工姓名、年龄、性别、单位等基本信息以及工伤事故发生的时间、地点、原因、经过及结果。

2. 工伤认定依据：引用相关的法律法规，如《工伤保险条例》等。

3. 工伤认定结果：明确认定职工所受伤害为工伤。

4. 落款：天津市人力资源和社会保障局。

四、职工工伤认定决定书

职工工伤认定决定书是劳动保障部门对职工工伤认定结果作出的书面通知。以下是一份职工工伤认定决定书的撰写示例：

天津市人力资源和社会保障局职工工伤认定决定书

文号：津人社工伤认[2021]第456号

正文：

依据《工伤保险条例》第十四条之一款第（一）项的规定，现将职工李四的工伤认定结果通知如下：

一、工伤事故基本情况

职工李四男，38岁，某公司职工。2021年8月5日，李四在公司仓库搬运货物时，因货架倒塌，造成头部受伤，经医院诊断，头部中度脑震荡。

二、工伤认定依据

依据《工伤保险条例》第十四条之一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，理应认定为工伤。

三、工伤认定结果

按照上述事实及依据，认定李四所受伤害为工伤。

落款：

天津市人力资源和社会保障局

2021年8月10日

五、认定工伤决定书样本

以下是一份认定工伤决定书的样本：

天津市人力资源和社会保障局认定工伤决定书

文号：津人社工伤认[2021]第789号

正文：

按照《工伤保险条例》第十四条之一款第（