多长时间认定工伤：有效期限、事故认定、伤残评定及期限规定
# 多长时间认定工伤：有效期限、事故认定、伤残评定及期限规定
工伤是指在工作期间由于工作起因受到的伤害或患职业病的情况。工伤的认定对保障职工的合法权益具有关键意义。本文将从工伤认定的有效期限、事故认定、伤残评定及期限规定等方面，详细解答“多长时间认定工伤”这一难题。
## 一、工伤认定的有效期限
工伤认定的有效期限，是指从工伤事故发生之日起到工伤认定申请提交之日止的时间。依据我国相关法律法规规定，工伤认定的有效期限为1年。
在工伤认定的有效期限内，职工或是说其近亲属可向所在单位、人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。超过1年的期限工伤认定申请将不再予以受理。
## 二、工伤事故认定
工伤事故认定是指对职工在工作中发生的事故实行认定，以确定是不是属于工伤。工伤事故认定的期限为30天。
1. 单位报告期限：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起，所在单位应该在30日内向人力资源和社会保障部门报告。
2. 职工申请期限：职工或是说其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 部门解决期限：人力资源和社会保障部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
## 三、工伤伤残评定
工伤伤残评定是指对工伤职工的伤残等级实行评定。工伤伤残评定的期限为90天。
1. 申请期限：工伤职工或其近亲属在工伤认定决定作出之日起1年内，可向人力资源和社会保障部门申请工伤伤残评定。
2. 部门解决期限：人力资源和社会保障部门理应在收到工伤伤残评定申请之日起90日内作出工伤伤残评定决定。
## 四、工伤认定期限规定
1. 工伤认定申请期限：职工或是说其近亲属在事故伤害发生之日起1年内可以向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定决定期限：人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
3. 工伤伤残评定申请期限：工伤职工或是说其近亲属在工伤认定决定作出之日起1年内，可以向人力资源和社会保障部门申请工伤伤残评定。
4. 工伤伤残评定决定期限：人力资源和社会保障部门应该在收到工伤伤残评定申请之日起90日内作出工伤伤残评定决定。
## 五、特殊情况下的期限规定
1. 因特殊情况需要长期限的，经人力资源和社会保障部门批准，可长30日。
2. 工伤认定和工伤伤残评定进展中，因需要实行调查、鉴定等程序的，所需时间不计入期限。
3. 职工因工死亡的情况下，其近亲属能够在事故伤害发生之日起1年内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
工伤认定的有效期限、事故认定、伤残评定及期限规定，旨在保障职工的合法权益保证工伤职工得到及时、公正的待遇。在实际操作中，职工和单位都应严格遵守相关法律法规及时履行各自职责，共同维护工伤认定工作的顺利实行。
多长时间认定工伤：有效期限、事故认定、伤残评定及期限规定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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