工伤认定流程与所需时间：全面解答工伤认定常见问题

工伤认定流程与所需时间：全面解答工伤认定常见问题

# 工伤认定流程与所需时间：全面解答工伤认定常见难题

工伤认定是保障职工权益的关键环节对遭受工伤的职工对于理解工伤认定的流程和时间节点至关关键。本文将围绕工伤认定的常见难题如申报工伤后多久可认定工伤、工伤认定有效期限、申请工伤认定的期限、作出工伤认定的时间等实行全面解答。

## 一、工伤认定流程

### 1. 申报工伤

职工发生工伤后用人单位应该在24小时内向当地社会保险行政部门报告。若用人单位未在规定时间内报告职工本人或其近亲属可在事故发生后30日内向社会保险行政部门报告。

### 2. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查对合条件的，予以受理。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时对事故情况实调查核实收集相关证据。

### 4. 认定工伤

社会保险行政部门依照调查核实的情况，对是不是合工伤认定条件实判断。合条件的，认定为工伤。

### 5. 送达认定结论

社会保险行政部门应该在工伤认定决定作出之日起5日内，将认定结论送达给用人单位和职工本人或其近亲属。

## 二、工伤认定所需时间

### 1. 申报工伤后多久可以认定工伤

依据《工伤保险条例》规定，用人单位在职工发生工伤后24小时内向社会保险行政部门报告，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后15日内作出工伤认定决定。 从申报工伤到认定工伤，理论上最快需要15天。

### 2. 工伤认定有效期限

工伤认定决定作出后，有效期为2年。在有效期内，职工可依据工伤认定结论申请工伤待遇。

### 3. 申请工伤认定的时间

职工或其近亲属在事故发生后30日内，可向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定时间内报告，职工或其近亲属可在事故发生后1年内申请工伤认定。

### 4. 多少日作出工伤认定

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定决定。

### 5. 多长时间内认定工伤

依照上述分析，从申报工伤到认定工伤，理论上最快需要15天。但实际操作中，可能因调查核实、补充材料等起因致使时间长。

## 三、工伤认定常见疑问解答

### 1. 用人单位未在规定时间内报告工伤职工怎样去 ？

若用人单位未在规定时间内报告工伤，职工本人或其近亲属可在事故发生后30日内向社会保险行政部门报告，并在事故发生后1年内申请工伤认定。同时职工可需求用人单位承担相应的法律责任。

### 2. 工伤认定结论不服，怎样申请复查？

职工或用人单位对工伤认定结论不服的，能够在收到工伤认定决定书之日起15日内，向社会保险行政部门申请复查。复查期间，原工伤认定决定仍然有效。

### 3. 工伤认定后，怎么样申请工伤待遇？

职工被认定为工伤后，可依据工伤认定结论，向社会保险行政部门申请工伤待遇。具体待遇涵：工伤医疗费、工伤复费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。

### 4. 工伤认定结论作出后，能否更改？

工伤认定结论作出后，一般不得更改。但在以下情况下，能够申请更改：

（1）新证据证明原工伤认定结论有误；

（2）原工伤认定结论违反法定程序；

（3）其他理应更改的情形。

## 四、总结

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，理解工伤认定流程和时间节点对职工而言至关必不可少。本文详细解答了工伤认定常见疑惑，期望对广大职工有所帮助。在实际操作中职工应积极配合社会保险行政部门实行调查核实，保证工伤认定顺利实。同时用人单位应该依法履行报告义务，切实保障职工权益。