工伤认定是保障职工权益的关键环节,对遭受工伤的职工对于,理解工伤认定流程及所需时间至关必不可少。本文将详细介绍工伤认定各阶的耗时与必备材料,以帮助广大职工更好地维护自身权益。
1. 工伤认定申请时间:职工在发生工伤事故或职业病病情加重后应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。
2. 工伤认定申请材料:职工在申请工伤认定时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)工伤事故报告;
(3)医疗机构出具的工伤诊断证明;
(4)劳动合同或工作证明;
(5)其他与工伤认定有关的证明材料。
1. 工伤认定决定时间:单位收到职工的工伤认定申请后,应在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
2. 工伤认定决定书:单位作出工伤认定决定后,应在7日内向职工送达工伤认定决定书。工伤认定决定书应载明以下内容:
(1)工伤认定的事实、理由和依据;
(2)工伤认定结论;
(3)工伤认定决定的送达日期。
1. 工伤认定申请复查时间:职工或单位对工伤认定决定不服的,可在收到工伤认定决定书之日起15日内向市、县(区)人力资源和社会保障行政部门申请复查。
2. 工伤认定复查材料:申请复查时,需提交以下材料:
(1)工伤认定复查申请表;
(2)工伤认定决定书;
(3)申请复查的理由及证据。
1. 工伤认定复查决定时间:市、县(区)人力资源和社会保障行政部门收到复查申请后应在15日内作出复查决定。
2. 工伤认定复查决定书:复查决定作出后,应在7日内向申请复查的职工或单位送达复查决定书。
1. 工伤认定申请阶:30日内(特殊情况可长至90日)。
2. 工伤认定决定阶:15日内。
3. 工伤认定复查阶:15日内。
4. 工伤认定复查决定阶:15日内。
1. 工伤认定申请表;
2. 工伤事故报告;
3. 医疗机构出具的工伤诊断证明;
4. 劳动合同或工作证明;
5. 其他与工伤认定有关的证明材料。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节职工在发生工伤事故后,应尽快理解工伤认定流程及所需时间以便在规定时间内提交相关材料,维护自身合法权益。同时单位也应严格依照相关规定,及时作出工伤认定决定,保证职工的权益得到保障。在工伤认定进展中,各方应密切配合,共同推动工伤认定工作的顺利实行。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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