工伤多次不被认定，如何依法 与争取认定资格
工伤多次不被认定怎样依法 与争取认定资格
一、引言
在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中部分工伤职工多次申请工伤认定却未能如愿。本文旨在分析工伤多次不被认定的起因探讨怎么样依法 与争取认定资格为广大工伤职工提供参考。
二、工伤多次不被认定的情况及原因
1. 工伤认定标准不明确
依据我国《工伤保险条例》规定工伤认定需满足以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或是说患职业病。在实际操作中，工伤认定标准并不明确，引发部分工伤职工的申请被拒绝。
2. 人社局对工伤证据的审核不严
工伤认定进展中，人社局对工伤职工提供的证据实审核。部分人社局对证据的审核不严，引发合条件的工伤职工未能被认定为工伤。
3. 不认定工伤的三种情况
（1）非工作原因造成的伤害。如职工在非工作时间、非工作场所受到的伤害。
（2）故意制造的伤害。如职工故意制造事故，企图骗取工伤赔偿。
（3）违法表现引起的伤害。如职工在违法活动中受到的伤害。
三、怎么样依法 与争取认定资格
1. 完善工伤证据链
工伤职工在申请工伤认定时，应提供以下证据：
（1）工作证明。如工作合同、工资条等，证明工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。
（2）事故证明。如事故报告、现场照片、目击者证言等，证明工伤事故的发生。
（3）伤害证明。如医疗机构出具的病历、诊断证明等证明工伤职工受到的伤害。
2. 多次申诉
若是工伤职工的申请被拒绝，可以依法实多次申诉。以下为申诉流程：
（1）向人社局提出书面申诉。工伤职工应在收到不予认定工伤决定书之日起15日内，向人社局提出书面申诉。
（2）向上级人社部门申请复核。要是人社局仍不认定工伤，工伤职工能够在收到书面答复之日起15日内，向上级人社部门申请复核。
（3）向人民法院提起诉讼。要是上级人社部门仍不认定工伤，工伤职工可在收到复核决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
3. 借助法律援助
工伤职工在 期间，可寻求法律援助。我国《法律援助条例》规定合条件的工伤职工能够申请法律援助享受免费的法律服务。
4. 加强与社会舆论的互动
工伤职工可通过媒体、网络等渠道传本人的遭遇，引起社会关注。在舆论压力下，有关部门也会重新审视工伤认定案件，为工伤职工争取到认定资格。
四、结论
工伤多次不被认定，对工伤职工对于无疑是一种打击。只要工伤职工坚定信念，依法 ，积极争取认定资格，就有机会为本身讨回公道。在此期间，工伤职工应充分理解工伤认定的法律法规，完善证据链，多次申诉，寻求法律援助，加强与社会舆论的互动，为本人的权益而努力。
（注：本文仅为普及法律知识，不构成法律建议。具体案件请咨询专业律师。）
工伤多次不被认定，如何依法 与争取认定资格
编辑：2024工伤-合作伙伴
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