工伤认定时限详解：多久内可申请工伤及认定流程指南
# 工伤认定时限详解：多久内可申请工伤及认定流程指南
工伤认定是保障职工权益的要紧环节，对遭受工伤的职工而言，理解工伤认定的时限及相关流程至关关键。本文将围绕工伤认定的多个时限疑问，为您详解工伤认定流程帮助您更好地维护自身的合法权益。
## 一、工伤事故认定时限
### 1. 多少日内认定工伤事故？
按照我国《工伤保险条例》规定，工伤事故发生后用人单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可长至60日。
### 2. 多少日内认定工伤有效？
工伤认定申请提交后，社会保险行政部门理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定并通知申请人和用人单位。假使社会保险行政部门在15日内未作出决定则视为工伤认定申请无效。
## 二、工伤死亡认定时限
### 1. 多少日内认定工伤死亡？
依照《工伤保险条例》规定职工因工死亡，其近亲属应该在职工死亡后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可长至60日。
### 2. 多少日内认定工伤死亡有效？
与工伤事故认定相同，工伤死亡认定申请提交后，社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。要是社会保险行政部门在15日内未作出决定，则视为工伤认定申请无效。
## 三、工伤认定流程指南
### 1. 提交工伤认定申请
工伤事故发生后，用人单位或职工（或其近亲属）应该在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 用人单位的营业执照或是说登记证书；
- 职工的身份证明；
- 事故现场照片、视频等证据材料；
- 医疗机构出具的职工受伤或死亡的诊断证明书；
- 其他与工伤认定有关的材料。
### 2. 受理与审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在5日内实行审查对合条件的申请予以受理。对不合条件的申请，理应在5日内通知申请人并说明理由。
### 3. 调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时对事故情况实行调查核实。调查核实期间，可请求用人单位、职工、医疗机构等提供相关证据材料。
### 4. 作出工伤认定决定
社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。决定应该载明以下内容：
- 工伤认定的事实和理由；
- 认定工伤或不认定工伤的结论；
- 通知的日期。
### 5. 申请行政复议或行政诉讼
要是申请人对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内向作出决定的社会保险行政部门申请行政复议，或是说在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
## 四、总结
工伤认定时限对于保障职工权益具有必不可少意义。职工和用人单位都理应严格遵守相关时限规定，及时提出工伤认定申请。同时理解工伤认定流程，有助于职工在遭遇工伤时，更好地维护本身的合法权益。在实际操作中，还需结合具体情况，依照相关法律法规办理。期望本文能为您提供有益的参考。
工伤认定时限详解：多久内可申请工伤及认定流程指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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