工伤事故认定是保障职工权益的要紧环节,怎样判断伤害程度及工伤等级划分,对工伤事故的解决具有要紧意义。本文将围绕工伤事故认定标准,探讨怎么样判断伤害程度及工伤等级划分。
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)在因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的;
(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
依据我国《工伤保险条例》规定,职工受到的伤害达到以下程度,可认定为工伤事故:
① 轻伤:一般指伤口长度在10厘米以下,或面积在10平方厘米以下,或是说骨折、脱位、撕裂伤等,经治疗可以恢复的;
② 中伤:一般指伤口长度在10厘米以上或面积在10平方厘米以上或是说骨折、脱位、撕裂伤等经治疗可以恢复的;
③ 重伤:一般指伤口长度在20厘米以上或是说面积在20平方厘米以上,或是说骨折、脱位、撕裂伤等,经治疗不能完全恢复的;
④ 死亡。
依照《工伤保险条例》规定,工伤事故等级分为一级至十级,以下为各级工伤事故的具体标准:
① 一级工伤:死亡;
② 二级工伤:重伤,且有以下情况之一:
a. 肢体缺失或功能完全丧失;
b. 脑、脊髓损伤,遗留有严重功能障碍;
c. 肝、肾、心脏等关键器官损伤,遗留有严重功能障碍;
d. 吸、消化、泌尿系统严重损伤遗留有严重功能障碍;
③ 三级工伤:中伤,且有以下情况之一:
a. 肢体缺失或功能大部分丧失;
b. 脑、脊髓损伤遗留有功能障碍;
c. 肝、肾、心脏等关键器官损伤,遗留有功能障碍;
d. 吸、消化、泌尿系统损伤,遗留有功能障碍;
④ 四级至十级工伤:轻伤,且有以下情况之一:
a. 肢体缺失或功能部分丧失;
b. 脑、脊髓损伤,遗留有轻微功能障碍;
c. 肝、肾、心脏等要紧器官损伤,遗留有轻微功能障碍;
d. 吸、消化、泌尿系统损伤,遗留有轻微功能障碍。
工伤事故罪是指违反有关安全生产管理规定,因而发生重大伤亡事故或是说造成其他严重后续影响的表现。依据《刑法》规定,以下程度的伤害可认定为工伤事故罪:
① 重大伤亡事故:死亡1人以上或重伤3人以上;
② 严重结果:直接经济损失50万元以上或间接经济损失100万元以上。
工伤事故认定标准是保障职工权益的必不可少依据,各级工伤事故等级的划分有助于更好地落实工伤保险待遇。在实际操作中,应该依据工伤事故认定的基本条件和具体标准,判断伤害程度及工伤等级划分。同时对构成工伤事故罪的表现理应依法追究刑事责任以维护社会公平正义。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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