工伤认定流程时间：从申请到结果的全过程解析及常见问题解答
工伤认定流程时间：从申请到结果的全过程解析及常见疑问解答
随着我国劳动法律法规的不断完善工伤认定成为保障劳动者权益的必不可少环节。本文将详细解析工伤认定流程中的时间节点以及常见疑问的解答帮助广大劳动者理解工伤认定的全过程。
一、工伤认定流程时间解析
1. 工伤认定申请时间
按照《工伤保险条例》规定工伤认定申请应该自事故伤害发生之日起30日内由用人单位、受伤职工或是说其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出。特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可长至90日。
2. 工伤认定决定时间
社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起15日内做出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门理应在收到申请之日起5日内做出决定。
3. 工伤认定决定书送达时间
工伤认定决定书应该在工伤认定决定之日起5日内送达申请人。送达办法涵直接送达、邮寄送达、委托送达等。
二、工伤认定流程具体步骤
1. 提交工伤认定申请
申请人应该在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证明；
（3）劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的证明；
（4）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书；
（5）其他有关材料。
2. 受理与审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在5日内实行审查，对合受理条件的理应受理并开具受理通知书；对不合受理条件的，应该书面通知申请人并说明理由。
3. 调查核实
社会保险行政部门应该对工伤认定申请实调查核实，必要时可以委托具有资格的机构实行鉴定。调查核实期间，申请人、用人单位和有关人员理应予以配合。
4. 工伤认定决定
社会保险行政部门依照调查核实的情况应该在规定时间内做出工伤认定的决定，并送达工伤认定决定书。
5. 工伤认定决定的异议与申诉
申请人、用人单位或有关人员对工伤认定决定不服的，能够在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。复查决定为最决定。
三、常见难题解答
1. 工伤认定申请超时怎么办？
假如工伤认定申请超过规定时间，申请人能够向社会保险行政部门说明起因，请求长申请时限。倘若起因合理，社会保险行政部门能够同意长申请时限。
2. 工伤认定期间，受伤职工可请求赔偿吗？
工伤认定进展中，受伤职工能够请求用人单位支付医疗费用、停工留薪待遇等费用。假若用人单位拒绝支付，受伤职工能够向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3. 工伤认定决定书未按期送达，怎么样应对？
假若工伤认定决定书未在规定时间内送达，申请人可向社会保险行政部门反映情况，需求尽快送达。要是因未按期送达引发申请人权益受损，申请人能够依法申请赔偿。
4. 工伤认定决定书丢失怎样去补办？
假若工伤认定决定书丢失，申请人可向社会保险行政部门申请补办。社会保险行政部门理应在收到申请之日起5日内补办工伤认定决定书，并送达申请人。
工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节。熟悉工伤认定流程时间，有助于劳动者在发生工伤时，及时提出申请，维护自身合法权益。在实际操作中，劳动者应该关注相关时间节点，遵循程序规定，保证工伤认定顺利实。
工伤认定流程时间：从申请到结果的全过程解析及常见问题解答
编辑：2024工伤-合作伙伴
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