工伤认定申请时间详解：何时可以申请、流程及所需材料全解析
在我国工伤认定对保障职工合法权益具有必不可少意义。多人对工伤认定的申请时间、流程及所需材料并不理解致使在发生工伤时无法及时申请认定，从而作用赔偿权益的维护。本文将为您详解工伤认定申请时间的相关难题，帮助您更好地理解工伤认定的相关规定。
引语：
工伤，是每一个劳动者都可能面临的风险。当不发生，熟悉工伤认定申请时间、流程及所需材料对于维护自身合法权益至关必不可少。本文将深入剖析工伤认定申请的各个方面，让您在遇到工伤疑问时，可以从容应对。
一、工伤多久可以申请工伤认定，多久可以申请工伤认定证书？
工伤发生后，职工及其家属往往关心一个疑惑：工伤多久可申请工伤认定？依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应在事故伤害发生之日起30日内提出。特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，可适当长。
对于工伤认定证书的申请，依据《工伤保险条例》规定，劳动保障行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。特殊情况，经报上一级劳动保障行政部门批准可长至90日。工伤认定证书的发放，一般是在工伤认定决定作出后15日内完成。
二、多久可申请工伤认定呢多长时间申请工伤认定，多少时间能够申请
工伤认定申请的时间限制是30日，这是法律规定的更低期限。在实际操作中职工及其家属应尽快在事故伤害发生之日起30日内向所在单位或是说向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需要关注的是这里的30日是指工作日，不包含节假日和周末。
若因特殊情况无法在30日内提出申请，职工及其家属能够向劳动保障行政部门说明情况，经同意后可适当长申请期限。但无论怎样去，工伤认定申请的期限最长不得超过事故伤害发生之日起1年。
三、工伤认定申请流程及所需材料全解析
1. 工伤认定申请流程
（1）职工或其家属在事故伤害发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。
（2）所在单位在收到工伤认定申请之日起15日内，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请材料。
（3）劳动保障行政部门收到工伤认定申请材料后，实审核，并在60日内作出工伤认定决定。
（4）工伤认定决定作出后，劳动保障行政部门在15日内向申请人和用人单位送达工伤认定决定书。
2. 工伤认定申请所需材料
（1）工伤认定申请表。
（2）受伤职工的身份证复印件。
（3）用人单位与受伤职工签订的劳动合同或其他证明双方存在劳动关系的材料。
（4）事故伤害的证明材料，如事故报告、事故现场照片等。
（5）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或职业病诊断证明书。
（6）其他与工伤认定有关的材料。
理解工伤认定申请时间、流程及所需材料，对于维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。在遇到工伤难题时，职工及其家属应尽快按照规定提出工伤认定申请，以便及时获得赔偿。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规切实保障职工的合法权益。
工伤认定申请时间详解：何时可以申请、流程及所需材料全解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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