随着我国经济的快速发展,越来越多的人选择外出务工。在这个进展中,工伤事故时有发生。那么作为外省务工人员在广东地区发生工伤后怎样去实行工伤认定呢?本文将为您详细解读外省去广东认定工伤的流程以及广东工伤认定程序。
在事故发生后,受伤人员应首先得到及时救治保障生命安全。同时用人单位应该及时向当地人力资源和社会保障部门报告事故情况。
在治疗进展中受伤人员及其家属应收集以下证据:
(1)事故发生的时间、地点、起因、过程等证明材料;
(2)受伤人员的身份证、劳动合同、工作证明等证明材料;
(3)医疗机构出具的病历、诊断证明、治疗费用单据等证明材料;
(4)用人单位的证明材料,如事故调查报告、安全生产规章制度等。
受伤人员或其家属在收集到相关证据后,应在事故发生之日起30日内,向广东人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)身份证、劳动合同、工作证明等证明材料;
(3)医疗机构出具的病历、诊断证明、治疗费用单据等证明材料;
(4)用人单位的证明材料如事故调查报告、安全生产规章制度等。
广东人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后应该在15日内实行审查,对合条件的予以受理。
广东人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后,理应对事故情况实调查核实。调查核实进展中,可需求用人单位、受伤人员及其家属提供相关证据。
调查核实结后广东人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的,理应向受伤人员送达工伤认定决定书;认定为非工伤的,理应向受伤人员送达不予认定工伤决定书。
受伤人员或用人单位对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。复查决定为最决定。
依据《广东省工伤保险条例》,工伤认定范围包含:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到职业病伤害的;
(6)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
工伤认定申请的时效为事故发生之日起30日内。逾期不申请的,视为放弃工伤认定权利。
工伤认定决定书理应送达受伤人员及其家属,同时抄送用人单位。
工伤认定决定书具有法律效力,自送达之日起生效。用人单位和受伤人员理应遵守工伤认定决定。
外省去广东认定工伤流程主要包含事故发生后及时救治、收集证据、提出工伤认定申请、受理与审查、调查核实、认定与送达、异议与申诉等环节。广东工伤认定程序遵循《广东省工伤保险条例》的规定,对工伤认定范围、申请时效、决定送达等方面实了详细规定。期待本文能为外省务工人员在广东地区发生工伤后提供一定的帮助。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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