工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节在实际操作中,工伤认定结果有时会引发争议。为了维护职工的合法权益,我国规定了工伤认定复议程序。本文将对工伤认定复议决定的法定期限实深入解析,以帮助广大职工熟悉相关法律法规,维护自身权益。
在我国工伤认定对保障职工的合法权益具有要紧意义。由于种种起因,工伤认定结果有时并不尽如人意,甚至可能引发争议。为了确信工伤认定的公正、公平,我国规定了工伤认定复议程序。本文将从工伤认定复议决定的法定期限入手,解析相关法律法规为广大职工提供有益的参考。
按照我国《工伤保险条例》第二十六条规定工伤认定决定作出之日起60日内,当事人对工伤认定决定不服的,可以向作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门申请复议。 复议决定认定工伤的期限为60日。
1. 复议期限的计算:自工伤认定决定作出之日起计算,不包含作出工伤认定决定的当天。
2. 复议期限的长:如遇特殊情况上一级社会保险行政部门可决定长复议期限但长期限不得超过30日。
关于“复议决定认定工伤的期限是”的难题,实际上与上文提到的“复议决定认定工伤的期限是多久”的含义相同。在此不再赘述,请参考上文。
同理,关于“复议决定认定工伤的期限为”的难题,也与上文所述的“复议决定认定工伤的期限是多久”相同。在此不再重复,请参考上文。
工伤复议决定书是指社会保险行政部门对工伤认定复议申请实行审查后作出的具有法律效力的书面决定。工伤复议决定书主要包含以下内容:
1. 申请人的基本情况:涵申请人的姓名、性别、年龄、工作单位等。
2. 复议请求及事实理由:简要阐述申请人不服工伤认定决定的理由。
3. 复议决定:按照审查结果,明确是不是维持原工伤认定决定。
4. 复议决定的依据:列出作出复议决定的法律、法规、规章等。
5. 复议决定的生效时间:工伤复议决定书自送达当事人之日起生效。
工伤认定复议决定书是指社会保险行政部门对工伤认定复议申请实审查后,作出的具有法律效力的书面决定。工伤认定复议决定书主要涵以下内容:
1. 申请人的基本情况:涵申请人的姓名、性别、年龄、工作单位等。
2. 复议请求及事实理由:简要阐述申请人不服工伤认定决定的理由。
3. 复议决定:依据审查结果,明确是否维持原工伤认定决定。
4. 复议决定的依据:列出作出复议决定的法律、法规、规章等。
5. 复议决定的生效时间:工伤认定复议决定书自送达当事人之日起生效。
工伤认定复议决定的法定期限为60日,自工伤认定决定作出之日起计算。工伤复议决定书和工伤认定复议决定书是社会保险行政部门对工伤认定复议申请实行审查后,作出的具有法律效力的书面决定。熟悉工伤认定复议决定的法定期限和相关法律法规,有助于广大职工维护自身合法权益。在实际操作中,如遇工伤认定争议,职工应及时提出复议申请,并关注复议期限,以保证自身权益得到及时、有效的保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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