上海市外来务工人员工伤赔偿细览：跨地区工伤待遇标准解读
上海市外来务工人员工伤赔偿细览：跨地区工伤待遇标准解读
随着我国城市化进程的加快，越来越多的外地务工人员涌入上海这座国际大都市。他们在为城市发展贡献力量的同时也可能面临工伤的风险。本文将围绕外地人在上海的工伤赔偿标准，详细解读跨地区工伤待遇的相关政策，为外来务工人员提供有益的参考。
一、外地人在上海工伤赔偿标准概述
1. 工伤赔偿范围
依据《工伤保险条例》规定工伤赔偿范围包含：治疗工伤的费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2. 工伤赔偿标准
外地人在上海的工伤赔偿标准，主要参照上海市人力资源和社会保障局发布的《关于调整上海市工伤职工赔偿标准的通知》及《上海市工伤保险待遇支付办法》。以下为具体赔偿标准：
（1）治疗工伤的费用：依据实际发生的医疗费用予以报销。
（2）住院伙食补助费：每人每日100元。
（3）交通食宿费：依照实际发生的费用予以报销。
（4）停工留薪期工资：依照本人受伤前12个月的平均工资计算。
（5）护理费：依照护理等级，每人每月分别为：一级2500元、二级2000元、三级1500元、四级1000元。
（6）一次性伤残补助金：依照伤残等级，每人分别为：一级伤残9个月工资、二级伤残8个月工资、三级伤残7个月工资、四级伤残6个月工资、五级伤残5个月工资、六级伤残4个月工资、七级伤残3个月工资、八级伤残2个月工资、九级伤残1.5个月工资、十级伤残1个月工资。
（7）一次性工伤医疗补助金：依照伤残等级，每人分别为：一级伤残15个月工资、二级伤残13个月工资、三级伤残11个月工资、四级伤残9个月工资、五级伤残7个月工资、六级伤残5个月工资、七级伤残3个月工资、八级伤残2个月工资、九级伤残1.5个月工资、十级伤残1个月工资。
（8）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，每人分别为：一级伤残10个月工资、二级伤残9个月工资、三级伤残8个月工资、四级伤残7个月工资、五级伤残6个月工资、六级伤残5个月工资、七级伤残4个月工资、八级伤残3个月工资、九级伤残2个月工资、十级伤残1个月工资。
二、外地人在上海工伤赔偿标准最新动态
近年来上海市人力资源和社会保障局按照经济社会发展水平，适时调整工伤赔偿标准。以下为最新赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金：自2019年1月1日起，一次性伤残补助金标准调整为：一级伤残12个月工资、二级伤残10个月工资、三级伤残8个月工资、四级伤残6个月工资、五级伤残4个月工资、六级伤残3个月工资、七级伤残2个月工资、八级伤残1.5个月工资、九级伤残1个月工资、十级伤残0.5个月工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：自2019年1月1日起，一次性工伤医疗补助金标准调整为：一级伤残12个月工资、二级伤残10个月工资、三级伤残8个月工资、四级伤残6个月工资、五级伤残4个月工资、六级伤残3个月工资、七级伤残2个月工资、八级伤残1.5个月工资、九级伤残1个月工资、十级伤残0.5个月工资。
三、外地人在上海工伤赔偿流程及关注事项
1. 报案：发生工伤事故后，用人单位理应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报案。
2. 申请工伤认定：用人单位理应在30日内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
3. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，劳动者可向当地人力资源和社会保障部门申请劳动能力鉴定。
4. 申请赔偿：依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论劳动者可向用人单位或社会保险机构申请赔偿。
5. 留意事项：
（1）劳动者在申请工伤赔偿时，应提供以下材料：身份证、劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、相关费用单据等。
（2）劳动者在赔偿进展中，如遇用人单位拒绝赔偿或赔偿不足，可向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动争议仲裁。
（3）劳动者在赔偿进展中如需法律援助可向当地法律援助机构申请。
外地人在上海的工伤赔偿标准及流程，旨在保障劳动者在遭受工伤事故后的合法权益。外来务工人员应理解相关政策，维护自身权益为城市的建设和发展贡献本人的力量。
上海市外来务工人员工伤赔偿细览：跨地区工伤待遇标准解读
编辑：2024工伤-合作伙伴
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