随着城市化进程的加快建筑行业日益繁荣工地上工作的劳动者数量也在不断增加。工地上存在的安全隐患使得工伤事故频繁发生。本文将围绕工地受伤职工能否被认定为工伤事故及索赔难题实探讨为广大劳动者提供参考。
工伤事故是指在工作期间职工因工作起因受到的伤害或患职业病。依照我国《工伤保险条例》规定工伤事故涵以下几种情形:
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)因工作起因患职业病的。
(1)在工作时间和工作场所内受伤。工地是职工的工作场所,工作时间指职工依照用人单位的安排实工作的期间。
(2)因工作原因受伤。职工在工地受伤,应该是因为工作原因引起的,如操作机器设备、搬运材料等。
(3)受到的伤害程度合工伤认定的标准。依照《工伤保险条例》,工伤认定的伤害程度分为轻微伤、轻伤、重伤和死亡。
(1)职工违反劳动律、操作规程,致使事故发生的;
(2)职工因自身健原因造成事故发生的;
(3)职工因故意犯罪、违法表现造成事故发生的。
职工在工地受伤后,应及时向用人单位报告事故情况。用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤事故。
职工或是说其近亲属、工会组织可以向社会保险行政部门申请工伤认定。申请工伤认定时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)医疗机构出具的受伤证明;
(4)其他与工伤认定有关的证据材料。
社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,社会保险行政部门应该向职工送达工伤认定决定书。
职工被认定为工伤后,能够享受以下待遇:
(1)医疗待遇:涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等;
(2)伤残待遇:依照伤残等级,享受伤残津贴、一次性伤残补助金等;
(3)死亡待遇:包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
若职工对工伤认定决定不服,能够在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请复查。对复查决定不服的,可在收到复查决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。
工地受伤职工能否被认定为工伤事故,关键在于是不是合工伤认定的条件。广大劳动者在遇到此类疑问时,应该及时向有关部门申请工伤认定,维护本身的合法权益。同时用人单位应该加强安全生产管理,减少工伤事故的发生,为劳动者创造一个安全的工作环境。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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