外地打工遭遇工伤,详尽指南:如何在各地劳动局申报工伤及 步骤
导语:在外地打工由于工作环境、劳动条件等因素工伤事故时有发生。面对工伤怎样正确申报、 成为广大打工者关心的疑惑。本文将为您详细介绍在外地打工遭遇工伤时怎样在各地劳动局申报工伤及 步骤。
正文:
工伤是指在工作期间,由于工作起因受到的伤害。依据我国《工伤保险条例》规定,工伤涵以下几种情形:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2. 在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
1. 及时救治:发生工伤后,首先要确信伤者得到及时救治。如有必要,立即拨打120急救电话,将伤者送往医院。
2. 保存证据:在治疗期间,要保存好相关证据,如病历、诊断证明、治疗费用清单等。
3. 向用人单位报告:发生工伤后,及时向用人单位报告,告知用人单位工伤事故发生的时间、地点、原因等情况。
4. 提交工伤认定申请:在事故发生后30日内,由用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未遵循规定提出工伤认定申请的,受伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5. 劳动保障行政部门调查核实:劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,对事故情况实调查核实,依据调查结果,对是不是合工伤条件作出决定。
6. 工伤认定决定:劳动保障行政部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
1. 申请工伤赔偿:工伤认定决定生效后,受伤职工可依据《工伤保险条例》的规定,向用人单位申请工伤赔偿。
2. 协商赔偿:双方可以就赔偿金额、赔偿形式等实行协商。协商一致的,签订赔偿协议。
3. 劳动仲裁:如双方协商不成,受伤职工可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼 :如劳动仲裁不支持受伤职工的请求,受伤职工能够在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 申报工伤时务必在规定时间内提交相关材料,以免作用工伤认定。
2. 在 进展中,要留意保存好相关证据,如劳动合同、工资条、工作场所照片等。
3. 如有需要,能够寻求专业律师的帮助,以增进 成功率。
在外地打工遭遇工伤,理解工伤申报和 步骤至关要紧。广大打工者要提升法律意识,学会保护自身的合法权益。同时用人单位也要加强对员工的关爱,切实保障员工的生命安全和身体健。只有全社会共同关注工伤难题,才能有效减少工伤事故的发生让打工者在外地安心工作。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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