遭遇外地单位拒绝工伤认定，如何依法

遭遇外地单位拒绝工伤认定，如何依法

# 遭遇外地单位拒绝工伤认定怎样去依法

在现代社会，由于工作性质和地域流动性的增加，多劳动者在外地工作期间也会遭遇工伤。当工伤发生在外地单位时，劳动者往往会面临认定困难和 难题。本文将围绕外地单位拒绝工伤认定的情况，探讨怎样去依法 。

## 一、外地单位不给认定工伤劳动者怎样去应对？

### 1. 确认工伤条件

劳动者需要明确工伤认定的基本条件。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤必须满足以下条件：

- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

- 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

### 2. 收集证据

劳动者在遭遇工伤后，应立即收集相关证据，包含：

- 工作证明、劳动合同等能证明劳动关系的材料；

- 事故现场的照片、视频等；

- 同事、目击者的证言；

- 医疗诊断证明、病历等。

### 3. 提交工伤认定申请

劳动者应向单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若是单位拒绝认定，劳动者可以自行提交申请。在提交申请时应提供上述收集的证据材料。

## 二、外地工伤老板不管，劳动者怎样去 ？

### 1. 向当地劳动监察部门投诉

假如外地单位老板对工伤不管不问，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依照投诉情况展开调查，并需求单位履行工伤认定和赔偿的责任。

### 2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

倘若劳动监察部门的调解无效，劳动者可向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁进展中，劳动者可请求单位支付医疗费用、工伤赔偿金等。

### 3. 向人民法院提起诉讼

假若仲裁结果仍不尽如人意，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼进展中，劳动者可须要法院判决单位支付工伤赔偿金、医疗费用等。

## 三、外地受工伤可在单位所在地申请劳动仲裁吗？

### 1. 法律依据

依据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会理应依法受理劳动者的仲裁申请。外地受工伤的劳动者可在单位所在地申请劳动仲裁。

### 2. 仲裁程序

劳动者在单位所在地申请劳动仲裁时，应依照以下程序实：

- 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据；

- 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后将仲裁案件交由仲裁庭审理；

- 仲裁庭在审理期间听取双方当事人的陈述和辩论，并依据事实和法律作出裁决；

- 仲裁裁决生效后，双方当事人应依照裁决结果履行义务。

## 四、工伤认定公司在外地，劳动者怎样去 ？

### 1. 向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定

假使工伤认定公司在外地，劳动者能够向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门将按照劳动者提供的证据和情况实行工伤认定。

### 2. 向当地劳动监察部门投诉

假若单位所在地的社会保险行政部门不予以认定，劳动者能够向当地劳动监察部门投诉，需求其促单位履行工伤认定和赔偿的责任。

### 3. 向人民法院提起诉讼

若是投诉和仲裁均无法解决疑问，劳动者可向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位支付工伤赔偿金、医疗费用等。

## 五、外地公司本地发生工伤，劳动者怎么样 ？

### 1. 向本地社会保险行政部门申请工伤认定

倘使外地公司在本地发生工伤，劳动者应向本地社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门将依据劳动者提供的证据和情况，实行工伤认定。

### 2. 向本地劳动监察部门投诉

假如单位不履行工伤认定和赔偿的责任劳动者能够向本地劳动监察部门投诉，需求其促单位履行相关责任。

### 3. 向本地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

倘使投诉无效，劳动者能够向本地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，须要单位支付医疗费用、工伤赔偿金等。

### 4. 向人民法院提起诉讼

假如仲裁结果仍不尽如人意劳动者能够向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位支付工伤赔偿金、医疗费用等。

在外地单位拒绝工伤认定的情况下劳动者应积极依法 。通过收集证据、申请仲裁、投诉、诉讼等途径维护自身的合法权益。同时和社会各界也应关注工伤疑惑，为劳动者提供更多支持和帮助。