在哪儿申请认定工伤赔偿：工伤认定及赔偿金申请地点一览

在哪儿申请认定工伤赔偿：工伤认定及赔偿金申请地点一览

在哪儿申请认定工伤赔偿：工伤认定及赔偿金申请地点一览

随着我国社会经济的快速发展劳动者的权益保障日益受到重视。工伤认定和赔偿金申请是保障劳动者权益的关键环节。那么在哪儿申请认定工伤赔偿？本文将为您详细解析工伤认定及赔偿金申请的相关地点帮助您熟悉这一流程。

一、工伤认定申请地点

1. 地方人力资源和社会保障部门

工伤认定主要由地方人力资源和社会保障部门负责。劳动者在发生工伤后理应及时向所在地的县级或是说设区的市级人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。具体申请地点如下：

（1）县级人力资源和社会保障部门：负责本行政区域内工伤认定工作劳动者可以向所在地的县级人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（2）设区的市级人力资源和社会保障部门：负责跨县（市、区）的工伤认定工作，劳动者可以向所在地的设区的市级人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 企业所在地的社会保险行政部门

对在企业单位工作的劳动者，也可以向企业所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体申请地点如下：

（1）企业注册地的社会保险行政部门：负责本行政区域内企业工伤认定工作，劳动者可向企业注册地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）企业实际经营地的社会保险行政部门：假使企业注册地与实际经营地不一致，劳动者可向企业实际经营地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤赔偿金申请地点

1. 社会保险经办机构

工伤赔偿金的申请主要由社会保险经办机构负责。劳动者在工伤认定完成后，能够向所在地的社会保险经办机构申请工伤赔偿金。具体申请地点如下：

（1）县级社会保险经办机构：负责本行政区域内工伤赔偿金的支付工作劳动者可向所在地的县级社会保险经办机构申请工伤赔偿金。

（2）设区的市级社会保险经办机构：负责跨县（市、区）的工伤赔偿金支付工作，劳动者可向所在地的设区的市级社会保险经办机构申请工伤赔偿金。

2. 劳动仲裁委员会

假使劳动者与用人单位在工伤赔偿疑问上存在争议可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体申请地点如下：

（1）劳动合同履行地的劳动仲裁委员会：负责本行政区域内劳动合同争议的仲裁工作，劳动者能够向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

（2）用人单位所在地的劳动仲裁委员会：若是劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

三、工伤认定及赔偿金申请流程

1. 提交工伤认定申请材料

劳动者在发生工伤后，应及时向人力资源和社会保障部门或社会保险行政部门提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明材料；

（4）医疗机构出具的工伤诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的证据材料。

2. 受理和审核

人力资源和社会保障部门或社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该及时受理并实审核。审核无误的，理应在15日内作出工伤认定决定。

3. 申请工伤赔偿金

工伤认定完成后，劳动者可向社会保险经办机构申请工伤赔偿金。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明材料；

（4）工伤赔偿金申请表。

4. 支付工伤赔偿金

社会保险经办机构在收到工伤赔偿金申请后，应该在15日内支付赔偿金。

熟悉工伤认定及赔偿金申请的地点和流程，对于劳动者维护自身权益具有要紧意义。劳动者在发生工伤后，理应及时申请工伤认定和赔偿金，确信自身权益得到有效保障。同时用人单位也应该履行社会责任，积极协助劳动者办理工伤认定和赔偿金申请事宜。