工伤鉴定等级与赔偿标准2019:1~10级评定标准及伤残鉴定标准2020版
在我国工伤事故的鉴定与赔偿是一项关键的社会保障制度。为了保障工伤职工的合法权益制定了详细的工伤鉴定等级与赔偿标准。本文将为您详细介绍2019年工伤鉴定等级与赔偿标准以及2020版伤残鉴定标准帮助您熟悉工伤职工应享有的权益。
工伤事故频发给劳动者带来了严重的身体伤害和精神痛苦。为了保障工伤职工的生活和权益我国建立了工伤鉴定与赔偿制度。依据相关规定工伤鉴定等级分为1~10级,不同级别的工伤对应不同的赔偿标准。本文将为您详细介绍2019年工伤鉴定等级与赔偿标准,以及2020版伤残鉴定标准让您对工伤鉴定与赔偿有更全面的理解。
二、工伤鉴定等级与赔偿标准2019
工伤鉴定等级分为1~10级,其中1级为最严重,10级为最轻微。具体划分标准如下:
(1)一级工伤:完全丧失劳动能力,生活不能自理。
(2)二级工伤:大部分丧失劳动能力,生活部分不能自理。
(3)三级工伤:部分丧失劳动能力,生活可以自理。
(4)四级工伤:部分丧失劳动能力,生活基本可自理。
(5)五级工伤:部分丧失劳动能力,生活可自理。
(6)六级工伤:部分丧失劳动能力,生活基本可以自理。
(7)七级工伤:部分丧失劳动能力,生活能够自理。
(8)八级工伤:部分丧失劳动能力,生活基本能够自理。
(9)九级工伤:部分丧失劳动能力,生活能够自理。
(10)十级工伤:轻微丧失劳动能力,生活能够自理。
依照工伤鉴定等级,赔偿标准如下:
(1)一级工伤:赔偿金额为本人24个月的工资。
(2)二级工伤:赔偿金额为本人22个月的工资。
(3)三级工伤:赔偿金额为本人20个月的工资。
(4)四级工伤:赔偿金额为本人18个月的工资。
(5)五级工伤:赔偿金额为本人16个月的工资。
(6)六级工伤:赔偿金额为本人14个月的工资。
(7)七级工伤:赔偿金额为本人12个月的工资。
(8)八级工伤:赔偿金额为本人10个月的工资。
(9)九级工伤:赔偿金额为本人8个月的工资。
(10)十级工伤:赔偿金额为本人6个月的工资。
2019版工伤鉴定等级与赔偿标准在原有基础上实了部分调整,具体如下:
1. 工伤鉴定等级划分不变。
2. 赔偿标准有所调整,具体如下:
(1)一级工伤:赔偿金额为本人26个月的工资。
(2)二级工伤:赔偿金额为本人24个月的工资。
(3)三级工伤:赔偿金额为本人22个月的工资。
(4)四级工伤:赔偿金额为本人20个月的工资。
(5)五级工伤:赔偿金额为本人18个月的工资。
(6)六级工伤:赔偿金额为本人16个月的工资。
(7)七级工伤:赔偿金额为本人14个月的工资。
(8)八级工伤:赔偿金额为本人12个月的工资。
(9)九级工伤:赔偿金额为本人10个月的工资。
(10)十级工伤:赔偿金额为本人8个月的工资。
四、工伤伤残鉴定标准2019
工伤伤残鉴定标准2019主要包含以下内容:
1. 鉴定原则:以客观、公正、科学、严谨为原则保障鉴定结果的准确性。
2. 鉴定依据:依据有关法律法规、政策规定和医学鉴定标准实行鉴定。
3. 鉴定程序:包含申请、受理、鉴定、送达等环节。
4. 鉴定内容:包含伤残等级、功能障碍程度、劳动能力丧失程度等。
工伤鉴定标准1~10级主要包含以下内容:
1. 一级工伤:完全丧失劳动能力,生活不能自理。
2. 二级工伤:大部分丧失劳动能力,生活部分不能自理。
3. 三级工伤:部分丧失劳动能力,生活可自理。
4. 四级工伤:部分丧失劳动能力,生活基本能够自理。
5. 五级工伤:部分丧失劳动能力,生活能够自理。
6. 六级工伤:部分丧失劳动能力,生活基本能够自理。
7. 七级工伤:部分丧失劳动能力,生活能够自理。
8. 八级工伤:部分丧失劳动能力,生活基本可自理。
9. 九级工伤:部分丧失劳动能力,生活可自理。
10. 十级工伤:轻微丧失劳动能力,生活能够自理。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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