全面解读：工伤等级认定标准与赔偿细则一览
全面解读：工伤等级认定标准与赔偿细则一览
随着我国经济的快速发展，劳动者的权益保护越来越受到重视。工伤认定作为劳动者权益保障的必不可少环节，对维护劳动者合法权益具有必不可少意义。本文将从工伤等级认定标准、赔偿细则以及相关法律法规和政策等方面实行全面解读。
一、工伤等级认定标准含义
工伤等级认定标准是指依照有关法律法规，对劳动者在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡所造成的伤残等级实行评定的规定。工伤等级认定标准是确定工伤赔偿金额、伤残补助金、医疗补助金等各项待遇的关键依据。
二、工伤等级认定标准内容
1. 工伤等级划分
工伤等级认定标准将工伤分为十个等级从一级到十级，伤残等级越高，赔偿金额越高。具体划分如下：
（1）一级工伤：完全丧失劳动能力，生活不能自理。
（2）二级工伤：大部分丧失劳动能力，生活基本不能自理。
（3）三级工伤：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。
（4）四级工伤：部分丧失劳动能力生活基本自理。
（5）五级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。
（6）六级工伤：大部分丧失劳动能力，生活能自理。
（7）七级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。
（8）八级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。
（9）九级工伤：部分丧失劳动能力生活能自理。
（10）十级工伤：基本丧失劳动能力，生活能自理。
2. 工伤认定条件
依照《工伤保险条例》规定，工伤认定应具备以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。
（2）在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
（4）患职业病的。
（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（6）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
三、工伤认定赔偿细则
1. 工伤赔偿金额
依照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金额依照工伤等级划分，具体如下：
（1）一级工伤：赔偿金额为本人工资的100倍。
（2）二级工伤：赔偿金额为本人工资的90倍。
（3）三级工伤：赔偿金额为本人工资的80倍。
（4）四级工伤：赔偿金额为本人工资的70倍。
（5）五级工伤：赔偿金额为本人工资的60倍。
（6）六级工伤：赔偿金额为本人工资的50倍。
（7）七级工伤：赔偿金额为本人工资的40倍。
（8）八级工伤：赔偿金额为本人工资的30倍。
（9）九级工伤：赔偿金额为本人工资的20倍。
（10）十级工伤：赔偿金额为本人工资的10倍。
2. 伤残补助金
按照《工伤保险条例》规定工伤职工在评定伤残等级后依照以下标准发给伤残补助金：
（1）一级工伤：本人工资的90%。
（2）二级工伤：本人工资的85%。
（3）三级工伤：本人工资的80%。
（4）四级工伤：本人工资的75%。
（5）五级工伤：本人工资的70%。
（6）六级工伤：本人工资的65%。
（7）七级工伤：本人工资的60%。
（8）八级工伤：本人工资的55%。
（9）九级工伤：本人工资的50%。
（10）十级工伤：本人工资的45%。
3. 医疗补助金
依据《工伤保险条例》规定，工伤职工在评定伤残等级后遵循以下标准发给医疗补助金：
（1）一级工伤：本人工资的100%。
（2）二级工伤：本人工资的90%。
（3）三级工伤：本人工资的80%。
（4）四级工伤：本人工资的70%。
（5）五级工伤：本人工资的60%。
（6）六级工伤：本人工资的50%。
（7）七级工伤：本人工资的40%。
（8）八级工伤：本人工资的30%。
（9）九级工伤：本人工资的20%。
（10）十级工伤：本人工资的10%。
四、工伤认定法律法规和政策
1. 法律法规
《工伤保险条例》、《人民劳动合同法》、《人民安全生产法》等法律法规对工伤认定、赔偿等方面实了明确规定。
2. 政策
和地方出台了一系列关于工伤认定的政策，如《工伤认定办法》、《工伤认定工作规程
全面解读：工伤等级认定标准与赔偿细则一览
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/280242.html
上一篇：最新工伤等级划分及伤残评定标准详解
下一篇：工伤鉴定等级与赔偿标准2019：1~10级评定标准及伤残鉴定标准2020版
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1认定工伤等级标准
- 1工伤鉴定等级与赔偿标准2019：1~10级评定标准及伤残鉴定标准2020版
- 1最新工伤伤残等级评定及赔偿细则详解：全面解读赔偿标准与流程
- 1工伤认定：最新工伤等级评定标准详解与内容解读
- 1工伤认定标准及赔偿：认定、计算、金额与目录汇总
- 1最新工伤等级划分及伤残评定标准详解
- 1工伤认定在哪个地方申请、认定、办理及查询
- 1工伤鉴定全流程指南：如何在不同部门办理工伤认定与鉴定手续
- 1工伤认定指南：详解工伤认定申请的正确地点与流程
- 1工伤认定在哪个机构办理及申请流程详解
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1工伤认定：详解负责工伤认定的官方部门及流程
- 1工伤认定相关部门及工伤申请、认定流程详解
- 1工伤认定法规最新法律法规与政策汇总
- 1工伤认定：法律法规与最新政策汇编解析
- 1工伤认定流程、部门及所需材料：全面解析工伤认定相关问题
- 1规定的工伤认定时间是多长：《工伤认定时间规定》与标准解析
- 1本人是否必须亲自出席工伤认定程序
- 1国有公司员工工伤认定标准及流程详解：全方位解答工伤认定常见问题
- 1国有资产流失怎么认定工伤事故及工伤事故罪、认定追责与法律责任
- 1新《国有资产流失背景下职工工伤认定与赔偿指南》
