认定工伤等级有哪些标准及条件、认定法律法规、规定时间
一、认定工伤等级的标准及条件
1. 认定工伤等级的标准
工伤等级的认定是依据《工伤保险条例》和相关法律法规对工伤职工的伤残程度实行评定的一种制度。我国将工伤等级分为一级至十级，以下是认定工伤等级的具体标准：
（1）一级工伤：完全丧失劳动能力生活不能自理。
（2）二级工伤：大部分丧失劳动能力生活基本不能自理。
（3）三级工伤：大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。
（4）四级工伤：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。
（5）五级工伤：部分丧失劳动能力，生活基本能自理。
（6）六级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。
（7）七级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。
（8）八级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。
（9）九级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。
（10）十级工伤：轻微丧失劳动能力，生活能自理。
2. 认定工伤等级的条件
（1）工伤认定条件
① 工伤发生在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说职业病；
② 在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；
③ 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；
④ 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
⑤ 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
（2）伤残等级认定条件
① 工伤职工经过治疗，伤情稳定后，可实行伤残等级认定；
② 伤残等级认定理应由具有资质的伤残鉴定机构实行；
③ 伤残等级认定应该依据发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实。
二、工伤认定法律法规和政策
1. 法律法规
（1）《人民劳动法》
（2）《人民劳动合同法》
（3）《工伤保险条例》
（4）《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
2. 政策
（1）关于修改《工伤保险条例》的决定
（2）人力资源和社会保障部、财政部、安全监管总局等部门关于调整工伤保险费率政策的通知
（3）人力资源和社会保障部、财政部等部门关于调整工伤职工伤残津贴等的通知
三、规定的工伤认定时间
1. 工伤认定申请时间
工伤认定申请时间为事故发生之日起30日内。特殊情况可长至1年。
2. 工伤认定决定时间
劳动保障行政部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。
3. 伤残等级认定时间
伤残等级认定理应在工伤职工治疗结后实具体时间由伤残鉴定机构按照伤情确定。
认定工伤等级的标准及条件、认定法律法规和政策，以及规定的时间，都是为了保障工伤职工的合法权益确信工伤认定工作的公平、公正、公开。各级人力资源和社会保障部门、用人单位和工伤职工都应该认真履行职责，共同维护工伤认定工作的正常秩序。
认定工伤等级有哪些标准及条件、认定法律法规、规定时间
编辑：2024工伤-合作伙伴
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