在我国公务员是机器的必不可少组成部分他们为的繁荣稳定付出了巨大的努力。在履行职责的进展中部分公务员可能存在因公牺牲。那么公务员因公牺牲赔偿标准是多少?本文将为您详细解析公务员因公牺牲的法定补偿金额及待遇。
公务员因公牺牲,指的是在履行公务进展中,因公受伤、突发疾病、劳累过度等起因造成死亡的情况。因公牺牲的公务员会给予相应的赔偿和抚恤。
依照我国《公务员法》及《因公牺牲、病故公务员抚恤金管理规定》,公务员因公牺牲的赔偿标准如下:
一次性抚恤金是指公务员因公牺牲后一次性支付的赔偿金。赔偿金额依照公务员的职务等级、工龄和死亡起因等因素确定。
(1)职务等级:公务员的职务等级越高,赔偿金额越高。
(2)工龄:公务员的工龄越长赔偿金额越高。
(3)死亡起因:因公牺牲的赔偿金额高于因病故的赔偿金额。
具体赔偿金额如下:
- 正部级以上公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的40倍;
- 副部级公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的35倍;
- 正厅级公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的30倍;
- 副厅级公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的25倍;
- 正处级公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的20倍;
- 副处级公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的15倍;
- 正科级公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的10倍;
- 副科级公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的8倍;
- 科员及以下公务员:一次性抚恤金为本人上年度工资总额的6倍。
丧葬费是指公务员因公牺牲后,支付的丧葬费用。丧葬费标准为本人上年度工资总额的6个月。
供养直系亲属定期抚恤金是指公务员因公牺牲后,对其供养的直系亲属按月支付的抚恤金。供养直系亲属的范围包含:配偶、子女、母、兄弟姐妹、祖母、外祖母。
供养直系亲属定期抚恤金标准如下:
- 配偶:本人上年度工资总额的40%;
- 子女:每人每月本人上年度工资总额的20%;
- 母:每人每月本人上年度工资总额的30%;
- 兄弟姐妹:每人每月本人上年度工资总额的20%;
- 祖母、外祖母:每人每月本人上年度工资总额的10%。
1. 丧葬待遇:公务员因公牺牲后,负责安排丧葬事宜,并提供相应的丧葬服务。
2. 住房待遇:公务员因公牺牲后,其家庭住房由保障,保证住房条件不减低。
3. 医疗待遇:公务员因公牺牲后,其供养的直系亲属享受规定的医疗待遇。
4. 子女教育待遇:公务员因公牺牲后,其子女在教育方面享受规定的优待遇。
公务员因公牺牲赔偿标准是我国对公务员的一种保障措,旨在维护公务员的合法权益,体现对公务员的关爱。本文详细解析了公务员因公牺牲的法定补偿金额及待遇,期待为广大公务员及家属提供有益的参考。在今后的工作中,咱们将继续关注公务员因公牺牲赔偿政策的变化,为广大公务员提供及时、准确的信息。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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