因公出差工伤：认定及伤亡赔偿标准2023，含伤害经过说明与申请书撰写指南
因公出差工伤：认定及伤亡赔偿标准2023，含伤害经过说明与申请书撰写指南
一、序言
因公出差是职场人士常见的工作状态，出差进展中意外受伤或不身亡的情况也时有发生。本文将围绕因公出差工伤的认定、伤亡赔偿标准2023、伤害经过说明及申请书撰写指南实详细解析，以帮助广大职场人士熟悉相关政策，维护自身合法权益。
二、因公出差工伤认定
1. 因公出差工伤的定义
因公出差工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病。依照我国《工伤保险条例》规定因公出差工伤认定理应合以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；
（4）因工作原因患职业病的。
2. 因公出差工伤认定流程
（1）受伤员工向所在单位报告受伤情况；
（2）单位在接到报告后24小时内向劳动保障行政部门报告；
（3）劳动保障行政部门对工伤认定申请实行受理、调查、认定；
（4）对认定为工伤的劳动保障行政部门向受伤员工送达工伤认定决定书。
三、因公出差工伤伤害经过说明
1. 伤害经过说明的撰写需求
（1）客观、真实地描述事故发生的时间、地点、经过；
（2）详细说明受伤部位、伤情及救治情况；
（3）提供相关证据，如事故现场照片、医疗证明等；
（4）阐述事故与工作之间的因果关系。
2. 伤害经过说明范例
本人于2023年1月5日，因公出差至某地开展业务。在返回途中，遭遇车祸，引起腿骨折。事故发生后立即拨打120急救电话，被送往附近医院救治。经医生诊断，为腿闭合性骨折。事故发生时，本人正驾驶单位车辆行驶在高速公路上，与前方一辆货车发生追尾。事故原因初步判断为货车突然刹车，造成本人来不及反应。
四、因公出差工伤死亡赔偿标准2023
1. 死亡赔偿金
按照《工伤保险条例》规定因公出差工伤死亡，赔偿金为本人上年度平均工资的20倍。
2. 丧葬费
丧葬费依据当地丧葬费标准实一般为本人上年度平均工资的6个月。
3. 抚恤金
抚恤金遵循以下标准支付：
（1）配偶：本人上年度平均工资的40%×抚养年限；
（2）子女：每人每月本人上年度平均工资的20%×抚养年限；
（3）母：每人每月本人上年度平均工资的20%×抚养年限。
4. 其他赔偿
如交通事故赔偿、医疗费、误工费等。
五、因公出差工伤赔偿申请书撰写指南
1. 申请书撰写须要
（1）因公出差工伤赔偿申请书；
（2）正文：包含工伤认定情况、伤害经过、赔偿请求等内容；
（3）附件：提供相关证据，如工伤认定决定书、伤害经过说明、医疗证明等；
（4）落款：申请人签名、申请日期。
2. 申请书撰写范例
因公出差工伤赔偿申请书
尊敬的领导：
我于2023年1月5日，在因公出差途中，遭遇车祸，造成腿骨折。现将具体情况说明如下：
一、工伤认定情况
1. 工伤认定单位：某市劳动保障行政部门；
2. 工伤认定日期：2023年2月10日；
3. 工伤认定结果：认定为工伤。
二、伤害经过
（此处引用伤害经过说明内容）
三、赔偿请求
1. 请求支付死亡赔偿金：本人上年度平均工资的20倍；
2. 请求支付丧葬费：当地丧葬费标准；
3. 请求支付抚恤金：配偶、子女、母每人每月本人上年度平均工资的20%×抚养年限；
4. 请求支付其他赔偿：交通事故赔偿、医疗费、误工费等。
敬请领导审批。
申请人：（签名）
申请日期：
六、结语
因公出差工伤认定及伤亡赔偿标准2023，对职场人士而言具有必不可少意义。熟悉相关政策，掌握申请书撰写技巧，有助于在发生工伤时维护自身合法权益。期待本文能为广大职场人士提供有益的参考。
因公出差工伤：认定及伤亡赔偿标准2023，含伤害经过说明与申请书撰写指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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