噪声聋认定工伤：噪音聋工伤认定申请标准及表格
一、序言
噪声聋作为一种职业性疾病严重作用了工人的身心健。在我国噪声聋工伤认定工作得到了高度重视。本文将详细介绍噪声聋认定工伤的标准及噪音聋工伤认定申请表帮助广大工人理解相关政策维护自身合法权益。
二、噪声聋工伤认定标准
1. 工作环境噪声暴露
（1）噪声暴露等级：按照《职业健监护技术规范》（GBZ 188-2007）规定噪声暴露等级分为轻度、中度和重度。轻度噪声暴露指每天接触等效声级（Leq）≤85dB（A）；中度噪声暴露指每天接触等效声级（Leq）在85dB（A）～90dB（A）之间；重度噪声暴露指每天接触等效声级（Leq）≥90dB（A）。
（2）噪声暴露时间：噪声暴露时间指在噪声环境中工作的累计时间。依照《噪声聋诊断标准》（GB/T 16152-1995）规定，噪声暴露时间≥10年。
2. 听力损失程度
（1）听力损失计算：听力损失采用纯音听力计检测，以500Hz、1000Hz、2000Hz和3000Hz四个频率的平均听阈（HL）为基准，计算听力损失。
（2）听力损失等级：依据《噪声聋诊断标准》（GB/T 16152-1995）规定，听力损失分为轻度、中度、重度和极重度。轻度听力损失指听力损失在25dB（HL）～40dB（HL）之间；中度听力损失指听力损失在41dB（HL）～55dB（HL）之间；重度听力损失指听力损失在56dB（HL）～70dB（HL）之间；极重度听力损失指听力损失≥71dB（HL）。
3. 排除其他起因造成的听力损失
在噪声聋工伤认定进展中，需排除以下起因引起的听力损失：
（1）遗传性耳聋；
（2）中耳炎、耳硬化症等耳部疾病；
（3）性耳聋；
（4）爆震性耳聋；
（5）其他起因引发的听力损失。
三、噪音聋工伤认定申请表
1. 填写申请表
申请人需填写《噪音聋工伤认定申请表》，内容包含：
（1）申请人基本信息；
（2）工作单位及联系途径；
（3）噪声暴露情况；
（4）听力损失情况；
（5）诊断证明及医疗机构信息；
（6）其他证明材料。
2. 提交申请表
申请人将填写完整的《噪音聋工伤认定申请表》及相关证明材料提交至所在地人力资源和社会保障局。
3. 受理及审核
人力资源和社会保障局对申请材料实审核，如合噪声聋工伤认定条件，予以受理。
4. 认定结果
人力资源和社会保障局在受理申请后，依照相关规定实认定，并将认定结果通知申请人。
四、结论
噪声聋工伤认定是一项关键的工作，有助于保障工人的合法权益。理解噪声聋工伤认定标准及噪音聋工伤认定申请表，有助于工人及时申请工伤认定维护自身权益。在实际操作进展中，申请人需依照相关规定准备材料，保障认定工作的顺利实行。同时企业也应加强对噪声聋防治工作的重视，切实保障工人身心健。
噪声聋认定工伤：噪音聋工伤认定申请标准及表格
编辑：2024工伤-合作伙伴
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