2020年山市工伤计算标准及赔偿标准一览表
一、前言
2020年山市工伤计算标准及赔偿标准在遵循法律法规的基础上，结合当地实际情况实行了调整。本文将为您详细介绍2020年山市工伤计算标准及赔偿标准，帮助您更好地熟悉相关政策和规定。
二、2020年山市工伤计算标准
1. 工伤认定范围
按照山市工伤认定规定工伤认定范围主要涵以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）因工作起因患职业病的。
2. 工伤计算标准
（1）工伤赔偿基数
工伤赔偿基数是指工伤职工本人工资。工伤职工本人工资依照工伤前12个月的平均工资计算。若工伤职工本人工资低于山市更低工资标准的，按照更低工资标准计算；若工伤职工本人工资高于山市平均工资300%的，按照300%计算。
（2）工伤赔偿比例
工伤赔偿比例依照工伤等级分为以下几档：
①一级工伤：赔偿比例为100%；
②二级工伤：赔偿比例为90%；
③三级工伤：赔偿比例为80%；
④四级工伤：赔偿比例为70%；
⑤五级工伤：赔偿比例为60%；
⑥六级工伤：赔偿比例为50%；
⑦七级工伤：赔偿比例为40%；
⑧八级工伤：赔偿比例为30%；
⑨九级工伤：赔偿比例为20%；
⑩十级工伤：赔偿比例为10%。
三、2020年山市工伤赔偿标准
1. 工伤赔偿项目
工伤赔偿项目主要包含以下几项：
（1）医疗费：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用；
（2）住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助；
（3）护理费：工伤职工需要护理的费用；
（4）停工留薪：工伤职工在治疗期间，暂停工作期间的工资；
（5）一次性伤残补助金：依据工伤等级计算的一次性赔偿金额；
（6）一次性工伤医疗补助金：工伤职工治愈后，需要继续治疗的费用；
（7）一次性伤残就业补助金：工伤职工治愈后不能从事原工作的，遵循工伤等级计算的一次性赔偿金额。
2. 工伤赔偿标准
以下为2020年山市工伤赔偿标准一览表：
（1）一级工伤：
①医疗费：全额报销；
②住院伙食补助费：每日100元；
③护理费：遵循工伤职工本人工资的50%计算；
④停工留薪：全额发放；
⑤一次性伤残补助金：60个月工资；
⑥一次性工伤医疗补助金：30个月工资；
⑦一次性伤残就业补助金：60个月工资。
（2）二级工伤：
①医疗费：全额报销；
②住院伙食补助费：每日90元；
③护理费：依照工伤职工本人工资的45%计算；
④停工留薪：全额发放；
⑤一次性伤残补助金：48个月工资；
⑥一次性工伤医疗补助金：24个月工资；
⑦一次性伤残就业补助金：48个月工资。
（3）三级工伤：
①医疗费：全额报销；
②住院伙食补助费：每日80元；
③护理费：依照工伤职工本人工资的40%计算；
④停工留薪：全额发放；
⑤一次性伤残补助金：36个月工资；
⑥一次性工伤医疗补助金：18个月工资；
⑦一次性伤残就业补助金：36个月工资。
（4）四级至十级工伤：
①医疗费：全额报销；
②住院伙食补助费：每日70元；
③护理费：依照工伤职工本人工资的35%计算；
④停工留薪：全额发放；
⑤一次性伤残补助金：依照工伤等级计算；
⑥一次性工伤医疗补助金：遵循工伤等级计算；
⑦一次性伤残就业补助金：依照工伤等级计算。
四、结语
2020年山市工伤计算标准及赔偿标准为工伤职工提供了较为完善的保障。熟悉这些标准，有助于工伤职工在发生工伤时维护自身的合法权益。同时也提醒广大用人单位要切实履行安全生产责任，保障职工的生命安全和身体健。
2020年山市工伤计算标准及赔偿标准一览表
编辑：2024工伤-合作伙伴
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