工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工而言熟悉工伤认定的具体流程和办理地点至关必不可少。本文将为您详细解析工伤认定申请的具体流程以及办理地点帮助您顺利办理工伤认定手续。
在申请工伤认定前职工需要收集以下证据材料:
- 工作证明:证明受伤者在受伤时与单位存在劳动关系;
- 受伤证明:包含医院诊断证明、病例资料等;
- 事故报告:详细描述事故发生的时间、地点、起因及受伤部位;
- 目击者证言:如有目击者需提供证言;
- 单位证明:单位出具的关于工伤事故的证明材料。
职工将收集到的证据材料提交给所在单位的人力资源部门或安全生产管理部门。单位在收到申请后应在15日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应在5个工作日内实审查,对合受理条件的申请,予以受理;对不合受理条件的申请,不予受理并书面通知申请单位。
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,将实行以下调查核实工作:
- 向单位及相关人员理解事故情况;
- 调查事故现场,收集物证、书证等证据;
- 对受伤者实行医学鉴定,确定工伤等级。
社会保险行政部门在调查核实的基础上,依据《工伤保险条例》等有关规定,作出是不是认定为工伤的决定。对认定为工伤的,发给《工伤认定决定书》;对不认定为工伤的,发给《不予认定工伤决定书》。
假若单位或职工对工伤认定决定不服,可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
职工在工作进展中发生工伤应向所在单位的人力资源部门或安全生产管理部门提出工伤认定申请。单位在收到申请后,应在15日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请的具体办理地点为社会保险行政部门。依照我国行政区划,社会保险行政部门分为市(地)级、县(市)级两个层级。职工可依照所在地的行政区划,向相应级别的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
为方便职工查询社会保险行政部门的地址,以下是几种查询方法:
- 拨打当地12333人力资源和社会保障服务热线实咨询;
- 访问当地人力资源和社会保障局官方网站查询;
- 到当地人力资源和社会保障局实现场咨询。
工伤认定申请的具体流程和办理地点对职工而言至关必不可少。熟悉这些信息,可以帮助职工在发生工伤时,及时、顺利地办理工伤认定手续,维护自身的合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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