哪类人不能认定工伤伤残呢：哪些情形下工伤不被认定？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-13 20:49:52

哪类人不能认定工伤伤残呢：哪些情形下工伤不被认定？

一、引言

工伤伤残认定是保障职工权益的必不可少环节，然而并非所有的受伤或疾病都能被认定为工伤。本文将围绕哪类人不能认定工伤伤残以及哪些情形下工伤不被认定展开论述。

二、哪类人不能认定工伤伤残

1. 非全日制用工人员

非全日制用工人员多数情况下是指与企业签订非全日制劳动合同的劳动者。由于他们与企业之间的劳动关系较为松散，为此不能认定为工伤伤残。

2. 退休人员

退休人员已经退出劳动力市场，不再履行工作职责由此不能认定工伤伤残。

3. 自由职业者

自由职业者木有固定的雇主，其工作性质和劳动环境难以界定，因而不能认定工伤伤残。

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4. 农民工

农民工在进城务工进展中，由于劳动合同签订不规范、劳动保障措不完善等起因，很难认定为工伤伤残。

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三、哪些情形下工伤不被认定

1. 自伤、自杀

职工因自伤、自杀引发的伤残，不能认定为工伤。这是因为工伤是指在工作进展中，因工作起因引起的伤害，而自伤、自杀与工作无关。

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2. 操作

职工在工作期间，因操作引发的伤残，不能认定为工伤。这是因为操作是职工主观起因造成的伤害而非工作原因。

3. 犯罪表现

职工因犯罪表现引发的伤残，不能认定为工伤。这是因为犯罪表现是职工个人的责任，与工作无关。

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4. 疾病

职工因疾病引起的伤残，不能认定为工伤。这是因为疾病是自然现象，与工作无关。

四、以下几种情况不能认定为工伤

1. 上下班途中的交通事故

职工在上下班途中因交通事故引起的伤残，不能认定为工伤。这是因为交通事故属于意外，与工作无关。

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2. 休息时间发生的意外

职工在休息时间发生的意外伤害，不能认定为工伤。这是因为休息时间不属于工作时间，与工作无关。

3. 非工作场所发生的伤害

职工在非工作场所发生的伤害不能认定为工伤。这是因为非工作场所与工作无关。

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4. 非工作原因引起的疾病

职工因非工作原因造成的疾病不能认定为工伤。这是因为疾病与工作无关。

五、结论

不能认定工伤伤残的人员包含非全日制用工人员、退休人员、自由职业者和农民工。以下情形下的伤害也不能认定为工伤：自伤、自杀、操作、犯罪行为、疾病、上下班途中的交通事故、休息时间发生的意外、非工作场所发生的伤害和非工作原因致使的疾病。理解这些规定，有助于职工在遭受伤害时，正确判断是不是属于工伤，以便维护自身合法权益。

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