工伤伤残认定的例外情况详解：哪些情形不予认定为工伤伤残
# 工伤伤残认定的例外情况详解：哪些情形不予认定为工伤伤残
工伤伤残认定是保障职工合法权益的必不可少环节。并非所有在工作中发生的伤害都能被认定为工伤伤残。本文将详细解析工伤伤残认定的例外情况探讨哪些情形不予认定为工伤伤残。
## 一、不能认定工伤伤残等级的情形
工伤伤残等级是依照职工受伤程度、丧失劳动能力等情况实行划分的。以下几种情形不能认定工伤伤残等级：
1. 轻微伤害：假如职工在工作中受到的损伤轻微未达到伤残等级划分标准不能认定工伤伤残等级。
2. 治疗未结：在治疗期间职工的伤情未稳定，无法确定伤残等级。此时，不能认定工伤伤残等级。
3. 非因工致伤：倘使职工的伤害并非因工作起因造成，如自身疾病、私自操作设备等，不能认定工伤伤残等级。
## 二、不能认定工伤伤残赔偿的情形
工伤伤残赔偿是指职工因工致残后，依照规定享受的赔偿待遇。以下几种情形不能认定工伤伤残赔偿：
1. 故意伤害：倘使职工在工作中故意造成自身伤害，企图骗取赔偿，不能认定工伤伤残赔偿。
2. 违反操作规程：职工在违反操作规程的情况下受伤，如酒后操作、不佩安全防护用品等，不能认定工伤伤残赔偿。
3. 犯罪表现：职工因犯罪表现引起自身伤害，不能认定工伤伤残赔偿。
## 三、不能认定工伤伤残标准的情形
工伤伤残标准是量职工伤残程度的必不可少依据。以下几种情形不能认定工伤伤残标准：
1. 非因工致残：假若职工的伤残并非因工作原因造成，不能依照工伤伤残标准实行认定。
2. 治疗未结：在治疗进展中，职工的伤情未稳定，无法遵循工伤伤残标准实行认定。
3. 复后恢复劳动能力：倘使职工经过治疗复恢复了劳动能力不能遵循工伤伤残标准实认定。
## 四、不能认定为工伤的情形
以下几种情形不能认定为工伤：
1. 非工作原因：职工在工作时间以外，如上下班途中、节假日等，受到的伤害不能认定为工伤。
2. 自杀或自残：职工因自杀或自残引起伤害，不能认定为工伤。
3. 犯罪行为：职工因犯罪行为致使伤害不能认定为工伤。
4. 违反操作规程：职工在违反操作规程的情况下受伤，不能认定为工伤。
5. 非职业性疾病：职工因非职业性疾病致使的伤害如高血压、糖尿病等，不能认定为工伤。
## 五、具体情况分析
以下是若干具体的例外情况分析：
1. 上下班途中受伤：假若职工在上下班途中受到伤害，但并非因工作原因，如交通事故、自身原因等，不能认定为工伤。
2. 工作场所外受伤：职工在工作场所外受到伤害如就餐、购物等，不能认定为工伤。
3. 工作时间内休息期间受伤：职工在工作时间内休息期间受到伤害，如午休、工间休息等，不能认定为工伤。
4. 因个人原因致使的伤害：职工因个人原因引起的伤害，如斗殴、酗酒等，不能认定为工伤。
## 六、总结
工伤伤残认定是一项严谨的工作，关系到职工的合法权益。理解工伤伤残认定的例外情况，有助于避免误判，保障职工的合法权益。在工作中，职工应严格遵守操作规程，保障自身安全。同时企业也应加强安全生产管理预防工伤事故的发生。
工伤伤残认定的例外情况主要涵：不能认定工伤伤残等级、不能认定工伤伤残赔偿、不能认定工伤伤残标准、不能认定为工伤等情形。在实际操作中，各级人力资源和社会保障部门将按照具体情况，依法实认定。职工和企业应共同维护工伤伤残认定的严肃性，保障工伤职工得到应有的待遇。
工伤伤残认定的例外情况详解：哪些情形不予认定为工伤伤残
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/275497.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1哪种情形不能认定工伤
- 1哪些情形不能认定工伤：2018年9种不认定工伤事故、赔偿、伤残情形汇总
- 1工伤认定的常见排除情形与详细解释：哪些情况不算工伤？
- 1哪种情形不能认定工伤赔偿及标准
- 1工伤认定全解析：哪些情况不属于工伤事故及常见误区解答
- 1工伤认定中不予接纳的典型情况列举
- 1工伤认定的全面指南：详解哪些情况属于工伤及如何申请认定
- 1工伤事故认定的具体情形与标准分析
- 1哪种情形下认定工伤最新规定：工伤认定的具体情形与条件
- 1工伤认定全解析：更高补偿标准的情形与条件详述
- 1工伤认定标准：详解哪些情形构成工伤事故
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1哪种情形可以认定工伤伤残及赔偿标准与工伤认定
- 1工伤事故认定全解析：涵各种情形与判定标准
- 1哪种情形可以认定为工伤及工伤工资认定情形汇总
- 1工伤认定的具体情形与条件解析-工伤认定条件包括哪些内容
- 1工伤认定全面解析：哪些情况属于工伤及如何申请认定
- 1哪种情形应当认定工伤事故：区分罪责、等级、伤残及工伤认定标准
- 1工伤死亡情形认定标准与法律依据解析
- 1工伤工资认定的全面指南：各类情形与判定标准解析
- 1哪种情形应当认定为工伤及工伤工资的情形
- 1工伤认定标准：详解哪些情况合工伤情形界定
