工伤等级认定的完整指南：各类情况详解与判定标准

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-13 19:20:36

工伤等级认定的完整指南：各类情况详解与判定标准

# 工伤等级认定的完整指南：各类情况详解与判定标准

工伤等级认定是保障劳动者权益的要紧环节，它涉及到工伤职工的补偿、治疗和复等疑惑。本文将结合语料库中的关键词，详细解读工伤等级认定的各类情况与判定标准，帮助大家更好地理解工伤等级认定流程。

## 一、工伤等级认定的基本情况

### 1. 工伤等级认定的定义

工伤等级认定是指按照劳动者在工作中因工受伤、患职业病或是说因工死亡的情况，依据规定的标准，对工伤职工的伤残程度实行评估和认定。

### 2. 工伤等级认定的意义

工伤等级认定对保障工伤职工的合法权益、促进社会和谐稳定具有关键意义。通过工伤等级认定，可确信工伤职工得到相应的补偿和治疗，减轻家庭负担维护社会公平正义。

## 二、工伤等级认定的各类情况

### 1. 可认定工伤等级的情况

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的。

### 2. 可以认定工伤等级伤残的情况

（1）因工致残丧失部分劳动能力的；

（2）因工致残，丧失大部分劳动能力的；

（3）因工致残，丧失全部劳动能力的。

### 3. 可以认定工伤等级标准的情况

（1）工伤职工的伤情、病情达到规定的工伤等级标准的；

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（2）工伤职工的伤情、病情经治疗稳定后仍无法恢复劳动能力的。

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### 4. 界定为工伤的情况

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；

工伤等级认定的完整指南：各类情况详解与判定标准

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的。

## 三、工伤等级认定的判定标准

### 1. 工伤等级的划分

依据规定工伤等级分为十个等级从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。

### 2. 工伤等级的判定标准

（1）一级工伤：完全丧失劳动能力，生活不能自理；

（2）二级工伤：大部分丧失劳动能力，生活能部分自理；

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（3）三级工伤：部分丧失劳动能力，生活能基本自理；

（4）四级工伤：小部分丧失劳动能力生活能完全自理；

（5）五级工伤：轻微丧失劳动能力，生活能完全自理；

（6）六级工伤：不作用劳动能力，生活能完全自理；

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（7）七级工伤：不作用劳动能力，生活能部分自理；

（8）八级工伤：不作用劳动能力，生活能基本自理；

（9）九级工伤：不影响劳动能力生活能完全自理；

（10）十级工伤：不影响劳动能力，生活能完全自理。

工伤等级认定的完整指南：各类情况详解与判定标准

### 3. 工伤等级认定的程序

（1）工伤职工或其近亲属向所在单位提出工伤认定申请；

（2）所在单位向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料；

（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查，并在规定期限内作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或行政诉讼。

工伤等级认定的完整指南：各类情况详解与判定标准

## 四、结语

工伤等级认定是保障工伤职工合法权益的要紧措。理解工伤等级认定的各类情况和判定标准，有助于劳动者在遇到工伤疑惑时，更好地维护本身的权益。在实际操作中劳动者理应及时向所在单位提出工伤认定申请，确信自身权益得到有效保障。同时企业也理应履行社会责任，关心关爱工伤职工，为他们提供必要的帮助和支持。

工伤等级认定的完整指南：各类情况详解与判定标准

编辑：2024工伤-合作伙伴

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