什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤(2018)
什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤（2018）
一、导语
工伤认定是指在工作进展中，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的经依法认定为工伤的表现。并非所有在工作进展中发生的事故或疾病都能被认定为工伤。本文将为您介绍九种不能认定为工伤的情形，以帮助您更好地理解工伤认定的相关知识。
二、不能认定为工伤的九种情形
1.非工作起因致使的伤害
依据《工伤保险条例》规定，只有在工作期间，因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的，才能被认定为工伤。 假如伤害并非因工作原因造成如员工在下班途中遭遇交通事故，此类情况就不能认定为工伤。
2.犯罪表现造成的伤害
若是员工在犯罪期间受到伤害如抢劫、绑架等此类情况不能认定为工伤。因为犯罪行为与工作无关，且属于违法行为，不能享受工伤保险待遇。
3.自杀、自残行为致使的伤害
员工因自杀、自残行为致使的伤害不能认定为工伤。因为自杀、自残行为与工作无关，且属于个人主观行为。
4.疾病自然进展造成的伤害
倘使员工的伤害是由疾病自然进展致使的，如高血压、糖尿病等，此类情况不能认定为工伤。因为疾病自然进展与工作无关，属于个人健疑问。
5.违反劳动律引起的伤害
员工因违反劳动律，如擅离工作岗位、不按操作规程操作等造成的伤害，不能认定为工伤。因为违反劳动律属于个人过错与工作无关。
6.试用期内发生的伤害
依照《劳动合同法》规定试用期内，员工不合录用条件的，用人单位可解除劳动合同。 试用期内发生的伤害，不能认定为工伤。
7.退休、退职后发生的伤害
员工退休、退职后已不属于劳动关系范畴。 退休、退职后发生的伤害，不能认定为工伤。
8.工作以外的其他原因引发的伤害
如员工在工作时间以外因个人原因造成的伤害，如家庭纠纷、个人娱乐活动等，此类情况不能认定为工伤。
9.法律法规规定的其他情形
除上述情形外，法律法规规定的其他不能认定为工伤的情形，也不能享受工伤保险待遇。
三、结语
熟悉不能认定为工伤的情形，有助于员工和企业更好地防范和应对工伤事故。在实际工作中，企业和员工应该严格遵守法律法规，切实保障双方合法权益。同时加强安全生产意识，预防工伤事故的发生，是每个企业和员工的责任。
什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤(2018)
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/275133.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1哪种情况下不能认定工伤
- 1工伤认定排除情况详解：全面解读哪些情形不属于工伤范畴
- 1工伤认定中的禁忌：详解哪些情形不构成工伤
- 1哪种情况下不能认定工伤伤残：9种情况汇总（2018）
- 1工伤赔偿的排除情况汇总：哪些情形不构成工伤及赔偿限制
- 1工伤认定排除情形：详解哪些情况下不算工伤事故
- 1工伤认定禁忌：哪些情形下不属于工伤事故
- 1哮喘工伤：2023年最新鉴定标准、等级划分及赔偿金额认定与赔偿标准详解
- 1哮喘病能否被认定为工伤：条件、流程与权益详解
- 1哮喘病能否被认定为职业性疾病：探讨其在工伤赔偿中的地位
- 1哪种哮喘能认定工伤事故等级、死亡及罪责
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1工伤认定禁忌：这些情形不属于工伤范围，详解工伤认定标准与常见误区
- 1哪些不能认定工伤：情形、赔偿及具体项
- 1工伤认定：详解不构成工伤的若干情形
- 1工伤认定全解析：哪些情况不构成工伤及常见误区解答
- 1哪种情况不应认定工伤事故：区分罪责、等级与责任归属
- 1工伤工资认定的例外情形与不合标准状况解析
- 1工伤伤残认定的常见排除情况及判定标准解析
- 1哪些情况不应认定为工伤及工伤保险、工伤工资、工伤事故？
- 1工伤认定：详解哪些情形不构成工伤或视同工伤的情形
- 1工伤认定的禁忌：全面解析哪些情况不属于工伤
