哪几种情况不能认定为工伤：2018年工伤事故、保险、工资认定排除情况汇总
哪几种情况不能认定为工伤：2018年工伤事故、保险、工资认定排除情况汇总
哪几种情况不能认定为工伤：2018年工伤事故、保险、工资认定排除情况汇总
一、引言
工伤事故、工伤保险和工伤工资是我国社会保障体系中的要紧组成部分，为广大劳动者提供了必不可少的保障。在实际操作中，并非所有事故都能被认定为工伤，也并非所有劳动者都能享受到工伤保险和工伤工资待遇。本文将依据2018年的相关规定，汇总哪几种情况不能认定为工伤，以及不能认定为工伤保险和工伤工资的情况。
二、哪几种情况不能认定为工伤事故
1. 故意制造的交通事故。假若劳动者在事故中故意制造虚假现场，企图骗取工伤保险待遇这类情况不能认定为工伤事故。
2. 操作引起的伤害。劳动者在工作中，由于违反操作规程、安全规定等造成的事故，不能认定为工伤事故。
3. 患病或非因工死亡。劳动者因患病或非因工死亡不能认定为工伤事故。
4. 因犯罪表现造成的事故。劳动者在犯罪进展中受到伤害不能认定为工伤事故。
5. 因斗殴、酗酒等起因致使的事故。劳动者因斗殴、酗酒等起因造成的事故，不能认定为工伤事故。
6. 因自杀、自残等原因造成的事故。劳动者因自杀、自残等原因造成的事故，不能认定为工伤事故。
7. 因地震、水等自然灾害引发的事故。劳动者在地震、水等自然灾害中受到伤害，不能认定为工伤事故。
8. 因战争、恐怖袭击等引起的事故。劳动者在战争、恐怖袭击等中受到伤害不能认定为工伤事故。
9. 因其他非工作原因引发的事故。劳动者因其他非工作原因受到伤害，不能认定为工伤事故。
三、哪几种情况不能认定为工伤保险
1. 劳动者未参加工伤保险。劳动者未参加工伤保险的，不能认定为工伤保险。
2. 劳动者在试用期内。劳动者在试用期内，不能认定为工伤保险。
3. 劳动者已超过法定退休年龄。劳动者已超过法定退休年龄不能认定为工伤保险。
4. 劳动者已死亡。劳动者已死亡，不能认定为工伤保险。
5. 劳动者因犯罪表现造成的事故。劳动者在犯罪进展中受到伤害，不能认定为工伤保险。
6. 劳动者因自杀、自残等原因致使的事故。劳动者因自杀、自残等原因引起的事故，不能认定为工伤保险。
7. 劳动者因其他非工作原因引发的事故。劳动者因其他非工作原因受到伤害，不能认定为工伤保险。
四、哪几种情况不能认定为工伤工资
1. 劳动者未参加工伤保险。劳动者未参加工伤保险的，不能认定为工伤工资。
2. 劳动者在试用期内。劳动者在试用期内，不能认定为工伤工资。
3. 劳动者已超过法定退休年龄。劳动者已超过法定退休年龄不能认定为工伤工资。
4. 劳动者已死亡。劳动者已死亡，不能认定为工伤工资。
5. 劳动者因犯罪表现引起的事故。劳动者在犯罪进展中受到伤害，不能认定为工伤工资。
6. 劳动者因自杀、自残等原因引发的事故。劳动者因自杀、自残等原因引发的事故，不能认定为工伤工资。
7. 劳动者因其他非工作原因引起的事故。劳动者因其他非工作原因受到伤害，不能认定为工伤工资。
五、结论
工伤事故、工伤保险和工伤工资认定是保障劳动者权益的关键环节。熟悉哪几种情况不能认定为工伤，有助于劳动者在实际操作中明确本身的权益，同时也有助于企业合理规避风险。在实际工作中劳动者和企业都应严格遵守相关法律法规切实保障双方的合法权益。
哪几种情况不能认定为工伤：2018年工伤事故、保险、工资认定排除情况汇总
编辑：2024工伤-合作伙伴
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