工伤认定是指按照有关法律法规,对在工作期间因工作起因受到伤害的职工实行认定,保障其合法权益的一项制度。在我国工伤认定的情形多种多样,以下咱们将详细介绍工伤认定的典型情形及其具体情形列表。
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到职业病的;
(4)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到其他职业病的。
(1)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(2)在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故但能证明是在履行工作职责的;
(3)在上下班途中因工作原因乘坐交通工具受到事故伤害的。
(1)因工外出期间,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(2)因工外出期间受到本人主要责任的交通事故,但能证明是在履行工作职责的;
(3)因工外出期间因工作原因受到其他伤害的。
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的;
(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的。
(1)在工作时间和工作岗位,因履行工作职责受到伤害的;
(2)在工作时间和工作岗位,因履行工作职责受到其他意外伤害的。
(1)依据《工伤保险条例》等法律法规,理应认定为工伤的其他情形;
(2)依照地方性法规、规章等理应认定为工伤的其他情形。
以下是若干常见的工伤认定具体情形:
1. 工作场所发生的机械伤害、电气伤害、火灾、爆炸、中、窒息、物体打击、高处坠落等事故;
2. 工作场所发生的职业病的诊断和治疗;
3. 工作途中受到的交通事故伤害;
4. 因工作原因致使的急性病发作或加重原有病情;
5. 因工作原因引发的视力、听力、嗅觉、味觉、触觉等功能障碍;
6. 工作中因接触有害物质造成的皮肤病、肿瘤等疾病;
7. 工作中因接触噪声、振动等造成的听力、神经系统疾病;
8. 工作中因长期站立、坐姿不当等致使的腰背疼痛、关节疾病;
9. 工作中因接触高、低等造成的生理机能紊乱、中暑、冻伤等;
10. 工作中因接触放射性物质致使的放射性病;
11. 工作中因接触有、有害物质造成的吸系统、消化系统、泌尿系统等疾病;
12. 工作中因受到、等引发的身体伤害;
13. 工作中因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
14. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
工伤认定是我国保障职工合法权益的要紧制度涉及职工的生命安全和身体健。理解工伤认定的典型情形及其具体情形列表,有助于职工在发生工伤时,及时维护自身的权益。同时企业和用人单位也应加强对工伤预防和管理,切实保障职工的生命安全和身体健。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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