哪些行为可以认定工伤事故及等级和情形

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-13 16:42:25

哪些表现可以认定工伤事故及等级和情形

一、引言

工伤事故是指在生产经营活动中，因工作起因造成的职工身体受到伤害或患职业病的情况。工伤事故的认定、等级划分和情形分类对保障职工合法权益、维护社会和谐稳定具有必不可少意义。本文将围绕工伤事故的认定、等级和情形展开论述，以期为职工和企业提供参考。

二、工伤事故的认定

1. 工伤事故的认定标准

按照我国《工伤保险条例》规定，工伤事故的认定理应合以下条件：

（1）事故发生在工作时间、工作场所或因工作起因引发的事故；

（2）事故造成职工身体受到伤害或患职业病；

（3）事故与工作有因果关系。

2. 可认定工伤事故的表现

以下表现可以认定工伤事故：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的职业病；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的疾病，且在工作前已存在病情，但病情加重或造成其他疾病的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的；

哪些行为可以认定工伤事故及等级和情形

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（7）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到突发性公共生的伤害的；

（8）其他在工作时间和工作场所内，因工作原因致使的伤害。

三、工伤事故等级的认定

工伤事故等级分为一级至十级，依照职工受到的伤害程度和丧失劳动能力的情况实划分。以下为工伤事故等级的认定标准：

1. 一级至四级工伤

（1）一级工伤：丧失劳动能力，生活不能自理；

哪些行为可以认定工伤事故及等级和情形

（2）二级工伤：丧失劳动能力生活大部分不能自理；

（3）三级工伤：丧失劳动能力，生活部分不能自理；

（4）四级工伤：丧失劳动能力，生活可自理。

哪些行为可以认定工伤事故及等级和情形

2. 五级至六级工伤

（1）五级工伤：部分丧失劳动能力，生活可自理；

（2）六级工伤：部分丧失劳动能力，生活基本可自理。

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3. 七级至十级工伤

（1）七级至十级工伤：轻微丧失劳动能力，生活可以自理。

四、工伤事故情形的认定

以下情形可认定工伤：

1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害；

2. 工作时间和工作场所内，因工作原因引起的职业病；

3. 工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害；

哪些行为可以认定工伤事故及等级和情形

4. 工作时间和工作场所内，因履行职责受到突发性公共生的伤害；

5. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；

6. 在工作时间和工作场所内，因工作原因致使的疾病且在工作前已存在病情但病情加重或引发其他疾病的；

7. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

8. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到意外伤害的。

哪些行为可以认定工伤事故及等级和情形

五、结语

工伤事故的认定、等级划分和情形分类对于维护职工合法权益、促进企业安全生产具有必不可少意义。职工和企业理应充分熟悉工伤事故的相关规定切实保障职工的生命安全和身体健。在发生工伤事故时，及时、准确地认定工伤事故等级和情形有助于职工获得相应的工伤赔偿，减轻家庭负担，维护社会和谐稳定。同时企业理应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全、健的工作环境。

哪些行为可以认定工伤事故及等级和情形

编辑：2024工伤-合作伙伴

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