工伤认定范围详解：哪些病症属于工伤范畴
工伤认定范围详解：哪些病症属于工伤范畴
一、引言
工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患上的疾病。我国《工伤保险条例》明确了工伤认定的范围、标准和等级旨在保障职工的合法权益。本文将详细解读工伤认定范围帮助大家熟悉哪些病症属于工伤范畴。
二、工伤认定范围
1. 工伤认定范围的病种
依照《工伤保险条例》规定以下病症属于工伤认定范围：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等有害因素侵袭，患职业病的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害，经医疗机构诊断需要休息治疗的；
（7）因工作原因受到其他伤害，经医疗机构诊断，需要休息治疗的。
2. 工伤认定标准
工伤认定的标准主要涵以下几方面：
（1）工作时间：指正常工作时间、加班时间、值班时间等；
（2）工作场所：涵单位的工作场所、外出工作地点、临时工作地点等；
（3）工作原因：指因工作原因受到的伤害或患上的疾病；
（4）事故伤害：涵事故、意外伤害、职业病等；
（5）医疗机构诊断：指经具有资质的医疗机构诊断、鉴定。
3. 工伤认定等级
工伤认定等级分为一级至十级依据伤害程度和丧失劳动能力程度来确定。以下为工伤认定等级的具体划分：
（1）一级工伤：完全丧失劳动能力；
（2）二级工伤：大部分丧失劳动能力；
（3）三级工伤：部分丧失劳动能力；
（4）四级工伤：部分丧失劳动能力但可以从事轻体力劳动；
（5）五级工伤：部分丧失劳动能力，但能够从事一般体力劳动；
（6）六级工伤：部分丧失劳动能力，但能够从事较轻体力劳动；
（7）七级工伤：部分丧失劳动能力，但可从事简单体力劳动；
（8）八级工伤：部分丧失劳动能力，但可从事较轻体力劳动；
（9）九级工伤：部分丧失劳动能力，但能够从事一般体力劳动；
（10）十级工伤：部分丧失劳动能力，但能够从事较重体力劳动。
三、工伤认定范围内的具体病症
以下为工伤认定范围内的具体病症：
1. 职业病：如尘肺病、矽肺病、职业中、职业性皮肤病等；
2. 工作期间受到的伤害：如骨折、创伤、烧伤、电击伤等；
3. 工作期间受到的意外伤害：如交通事故、火灾、爆炸等；
4. 工作进展中突发的疾病：如心脏病、高血压、糖尿病等；
5. 工作进展中受到的职业病危害：如放射性、化学性、生物性危害等。
四、结语
工伤认定范围的明确，有助于保障职工的合法权益，减轻家庭负担，促进社会和谐。在日常生活中，咱们要增强法律意识熟悉工伤认定的相关规定，以便在发生意外时，能够及时维护本人的权益。同时企业也要加强安全生产，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全的工作环境。
工伤认定范围详解：哪些病症属于工伤范畴
编辑：2024工伤-合作伙伴
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