导语:工伤认定是保障劳动者权益的关键环节合理认定工伤疾病及其等级有助于维护劳动者的合法权益。本文将全面列举工伤认定范围内的疾病、工伤认定标准及工伤认定等级为广大劳动者提供参考。
1. 工作期间发生的意外伤害事故致使的疾病;
2. 职业病;
3. 工作期间因工作起因引发的疾病;
4. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害;
5. 因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
7. 法律、法规规定的其他情形。
以下为常见的工伤疾病:
1. 外伤:骨折、关节损伤、肌肉损伤、神经损伤等;
2. 职业病:尘肺、矽肺、职业中、职业皮肤病等;
3. 职业性眼病:白内障、视网膜病变等;
4. 职业性耳病:噪声性耳聋、爆震性耳聋等;
5. 职业性腰背病:腰椎间盘突出、腰肌劳损等;
6. 职业性颈肩病:颈椎病、肩周炎等;
7. 职业性关节病:骨关节炎、风湿性关节炎等;
8. 心血管疾病:高血压、冠心病等;
9. 消化系统疾病:胃溃疡、十二指肠溃疡等;
10. 神经系统疾病:癫痫、脑震荡等。
1. 工伤认定的时间标准:工伤认定的时间范围为劳动者在劳动合同期间、试用期、实期、退休后继续工作期间等。
2. 工伤认定的空间标准:工伤认定空间范围为工作场所、工作途中、上下班途中等。
3. 工伤认定的原因标准:工伤认定原因范围为工作进展中发生的意外伤害、职业病、工作原因引起的疾病等。
4. 工伤认定的结果标准:工伤认定结果范围为劳动者受到的伤害程度、残疾等级、死亡等。
1. 一级工伤:死亡;
2. 二级工伤:完全丧失劳动能力;
3. 三级工伤:大部分丧失劳动能力;
4. 四级工伤:部分丧失劳动能力;
5. 五级工伤:轻微丧失劳动能力。
以下为常见工伤疾病的认定等级:
1. 骨折:依据骨折部位、程度,分为一级至四级工伤;
2. 职业病:依据病情严重程度,分为一级至四级工伤;
3. 职业性眼病:依据视力损失程度,分为一级至四级工伤;
4. 职业性耳病:按照听力损失程度,分为一级至四级工伤;
5. 职业性腰背病:依照病情严重程度,分为一级至四级工伤;
6. 职业性颈肩病:依照病情严重程度,分为一级至四级工伤;
7. 职业性关节病:依照病情严重程度分为一级至四级工伤;
8. 心血管疾病:依据病情严重程度,分为一级至四级工伤;
9. 消化系统疾病:依据病情严重程度分为一级至四级工伤;
10. 神经系统疾病:依照病情严重程度,分为一级至四级工伤。
工伤认定是保障劳动者权益的关键环节,劳动者在遭受工伤时应该及时向用人单位或相关部门提出工伤认定申请。理解工伤认定范围、工伤认定标准及工伤认定等级,有助于劳动者维护自身的合法权益。在此进展中劳动者可寻求专业律师的帮助,以保障工伤认定过程的顺利实行。
本文对工伤认定范围内的疾病、工伤认定标准及工伤认定等级实了全面列举,旨在为广大劳动者提供参考。在实际操作中,劳动者还需依照具体情况实判断,如有疑问,请咨询专业律师。期望本文能为劳动者在工伤认定期间提供一定的帮助。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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