哪些情况可认定工伤及工伤等级、赔偿标准
# 哪些情况可认定工伤及工伤等级、赔偿标准
工伤事故是劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害。在我国工伤的认定、等级评定和赔偿标准都有明确的法律规定。本文将详细介绍哪些情况可以认定工伤工伤等级的划分以及工伤赔偿的标准。
## 一、哪些情况可认定工伤
1. 在工作时间和工作场所内：劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害能够认定为工伤。
2. 因履行工作职责受到伤害：劳动者在履行工作职责进展中，因遭受伤害而引发的伤害，可认定为工伤。
3. 患职业病：劳动者因工作原因接触职业病危害因素，引发患职业病的，可认定为工伤。
4. 在上下班途中发生交通事故：劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
5. 因工外出发生事故：劳动者因工外出，在完成工作任务期间，受到事故伤害的能够认定为工伤。
6. 突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡：劳动者在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或是说在48小时内经抢救无效死亡的，可认定为工伤。
7. 在抢险救灾等公益活动中受到伤害：劳动者在参加抢险救灾、公益活动等期间，受到伤害的，可认定为工伤。
## 二、哪些情况可认定工伤等级
工伤等级是依据工伤事故的严重程度，对劳动者受到的伤害实划分。工伤等级分为一级至十级，以下情况可认定工伤等级：
1. 一级至四级工伤：包含完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等情况。
2. 五级至六级工伤：涵部分丧失劳动能力、不作用工作能力等情况。
3. 七级至十级工伤：包含轻微伤害、不作用工作能力等情况。
## 三、哪些情况可认定工伤赔偿
工伤赔偿是指因工伤事故引发劳动者受到伤害依法理应给予的经济补偿。以下情况可认定工伤赔偿：
1. 医疗费用赔偿：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。
2. 误工费赔偿：劳动者因工伤事故误工，遵循本人工资的百分比计算赔偿。
3. 护理费赔偿：劳动者因工伤需要护理，依照护理人员的工资计算赔偿。
4. 残疾赔偿金：依据工伤等级，依据本人工资的一定比例计算赔偿。
5. 死亡赔偿金：劳动者因工伤事故死亡，依照本人工资的一定比例计算赔偿。
6. 丧葬费赔偿：劳动者因工伤事故死亡，给予一定数额的丧葬费赔偿。
## 四、工伤赔偿标准
工伤赔偿标准依照《工伤保险条例》及相关法律法规规定，以下为工伤赔偿的主要标准：
1. 医疗费用赔偿：依据实际发生的医疗费用计算，但不得超过当地社会平均工资的60%。
2. 误工费赔偿：遵循本人工资的70%计算，但更高不得超过当地社会平均工资的3倍。
3. 护理费赔偿：按照护理人员工资的100%计算。
4. 残疾赔偿金：一级至四级工伤，依照本人工资的100%计算；五级至六级工伤，依照本人工资的80%计算；七级至十级工伤，依据本人工资的60%计算。
5. 死亡赔偿金：按照本人工资的100%计算。
6. 丧葬费赔偿：遵循当地社会平均工资的3个月计算。
工伤的认定、等级评定和赔偿标准都有明确的法律规定。劳动者在工作中遇到工伤事故，理应及时向用人单位报告，并依照相关程序申请工伤认定和赔偿。用人单位应该依法为劳动者缴纳工伤保险，保障劳动者的合法权益。同时劳动者应该增强安全意识，做好个人防护预防工伤事故的发生。
哪些情况可认定工伤及工伤等级、赔偿标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/272404.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1哪些人可以认定工伤
- 1工伤申请资格详解：哪些人群合工伤认定标准及申请流程
- 1工伤认定申请资格详解：哪些人群合工伤认定条件-工伤认定人员的资格
- 1哪些人可以认定工伤等级及伤残，谁可以申请工伤认定与工伤待遇
- 1工伤赔偿认定标准：详解哪些情况与人群可享受工伤待遇
- 1工伤认定标准：具体哪些人群合工伤事故条件
- 1工伤认定标准：哪些情况下的人员属于工伤事故受害者
- 1什么人可以享受工伤待遇及申请工伤保险待遇的条件
- 1工伤认定申请资格详解：各类员工工伤认定条件与流程指南
- 1'工伤认定申请资格：详解合哪些条件的员工可申请工伤认定'
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1工伤认定资格详解：哪些人员、情况合工伤认定标准
- 1哪些企业可以不予认定工伤及哪些情况不被认定为工伤的情形汇总
- 1哪些特定企业可免除工伤保险认定义务
- 1工伤认定豁免：揭秘哪些企业及情况无需申报工伤事故
- 1哪些企业可以不认定工伤赔偿及不认定工伤的情形
- 1工伤认定的例外情形：详解哪些情况不构成工伤
- 1工伤认定的常见排除情形与详细解析：哪些情况不构成工伤
- 1哪几种情况不能认定为工伤：2018年工伤事故、保险、工资认定细则梳理
- 1工伤认定排除：哪些伤亡情形不被划分为工伤事故
- 1工伤赔偿认定详解：哪些伤亡情况不合工伤赔偿标准及处理办法
