工伤申请资格详解：哪些人群合工伤认定标准及申请流程

工伤申请资格详解：哪些人群合工伤认定标准及申请流程

在我国，工伤事故是劳动者在工作中经常面临的风险之一。工伤认定不仅关乎劳动者的权益保障，也是企业社会责任的体现。多劳动者对工伤申请资格及认定流程并不熟悉，造成在发生工伤时无法及时获得应有的赔偿。本文将为您详解工伤申请资格帮助您熟悉哪些人群合工伤认定标准及申请流程，让您在遇到工伤难题时能迅速采用行动。

引语：

工伤，这个看似遥远的词汇，却时刻潜伏在每一个劳动者的身边。当咱们勤工作，为生活奔波时，谁又能保障本人不会成为工伤事故的受害者？理解工伤申请资格，掌握工伤认定标准，是每一个劳动者都应关注的疑惑。本文将为您揭开工伤申请的神秘面纱，让您在遭遇不时，可以勇敢地站出来维护自身的合法权益。

一、工伤申请资格详解

1. 哪些人可以申请工伤认定

工伤认定是指劳动者在工作中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病可申请认定为工伤的过程。以下人群合工伤认定标准：

（1）与企业签订劳动合同的劳动者；

（2）参加社会保险的劳动者；

（3）在规定的工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的劳动者；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的劳动者。

2. 哪些人能够申请工伤保险

工伤保险是指劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或是说患职业病，能够申请工伤保险待遇。以下人群可申请工伤保险：

（1）与企业签订劳动合同的劳动者；

（2）参加社会保险的劳动者；

（3）在规定的工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的劳动者；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的劳动者。

3. 哪些人能够申请工伤鉴定

工伤鉴定是指劳动者因工作原因受到事故伤害或是说患职业病可申请对其伤残等级实鉴定。以下人群可申请工伤鉴定：

（1）已认定为工伤的劳动者；

（2）因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的劳动者；

（3）在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的劳动者。

4. 哪些人能够申请工伤赔偿

工伤赔偿是指劳动者因工作原因受到事故伤害或是说患职业病，可申请相应的赔偿。以下人群能够申请工伤赔偿：

（1）已认定为工伤的劳动者；

（2）因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者；

（3）在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的劳动者。

5. 哪些人能够申请工伤赔偿金

工伤赔偿金是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病，能够申请相应的赔偿金。以下人群能够申请工伤赔偿金：

（1）已认定为工伤的劳动者；

（2）因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的劳动者；

（3）在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的劳动者。

以下为各个小标题的详细解答：

一、哪些人能够申请工伤认定

工伤认定是劳动者权益保障的关键环节。在我国，以下人群可申请工伤认定：

1. 与企业签订劳动合同的劳动者：这类劳动者在法定工作时间内，因工作原因受到事故伤害或是说患职业病，均有权申请工伤认定。

2. 参加社会保险的劳动者：参加社会保险的劳动者在遭受工伤事故时，能够申请工伤认定，享受相应的社会保险待遇。

3. 在规定的工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的劳动者：这类劳动者在遭受工伤事故时，可申请工伤认定。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的劳动者：这类劳动者在上下班途中遭受交通事故，能够申请工伤认定。

二、哪些人可申请工伤保险

工伤保险是劳动者在工作中遭受工伤事故时的一种保障。以下人群可申请工伤保险：

1. 与企业签订劳动合同的劳动者：这类劳动者在遭受工伤事故时能够申请工伤保险待遇。

2. 参加社会保险的劳动者：参加社会保险的劳动者在遭受工伤事故时可申请工伤保险待遇。

3. 在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的劳动者：这类劳动者在遭受工伤事故时可申请工伤保险待遇。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的劳动者：这类劳动者在遭受交通事故时可申请工伤保险待遇。

三、哪些人可申请工伤鉴定

工伤鉴定是劳动者遭受工伤事故后，对其伤残等级实行鉴定的要紧环节。以下人群能够申请工伤鉴定：

1. 已认定为工伤的劳动者：这类劳动者在遭受工伤事故后，能够申请工伤鉴定。

2. 因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者：这类劳动者在遭受工伤事故或是说患职业病后，能够申请工伤鉴定。

3. 在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的劳动者：这类劳动者在遭受工伤事故后，可申请工伤鉴定。

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