什么部门认定工伤：包含认定事故、死亡、等级及赔偿部门
什么部门认定工伤：包含认定事故、死亡、等级及赔偿部门
导语：工伤事故是劳动者在从事职业活动中遭受的一种意外伤害。在我国工伤认定及其相关赔偿疑惑由多个部门协同负责。本文将详细解析什么部门认定工伤事故、死亡、等级及赔偿以帮助广大劳动者熟悉相关政策和程序。
一、工伤认定的相关部门
1. 工伤事故认定部门
工伤事故认定主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。人社部门是工伤认定的主管部门负责对工伤事故实调查、认定和应对。
2. 工伤死亡认定部门
工伤死亡认定同样由人社部门负责。在劳动者因工死亡的情况下人社部门将依据相关法律法规对死亡起因实调查并认定是不是属于工伤死亡。
3. 工伤等级认定部门
工伤等级认定由人力资源和社会保障部门、生健部门、工会组织和用人单位共同参与。具体认定工作由人社部门委托具有资质的医疗机构实行。
4. 工伤赔偿认定部门
工伤赔偿认定主要由人社部门和人民法院负责。人社部门负责确定工伤赔偿项目和标准人民法院负责对工伤赔偿争议实裁决。
二、工伤事故认定流程
1. 受伤劳动者向用人单位报告
劳动者在发生工伤事故后应立即向用人单位报告，并说明事故经过、受伤情况等。
2. 用人单位向人社部门提出工伤认定申请
用人单位在收到劳动者报告后，应在24小时内向人社部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
3. 人社部门调查核实
人社部门在收到工伤认定申请后，将组织人员实调查核实，包含现场勘查、询问当事人和证人、调取相关证据等。
4. 人社部门作出工伤认定决定
按照调查核实情况人社部门将作出工伤认定决定，并将决定书送达用人单位和劳动者。
三、工伤死亡认定流程
1. 用人单位向人社部门报告
劳动者因工死亡后，用人单位应在24小时内向人社部门报告，并提交相关材料。
2. 人社部门调查核实
人社部门在收到死亡报告后，将组织人员实行调查核实，涵熟悉死亡起因、调查事故经过等。
3. 人社部门作出工伤死亡认定决定
依据调查核实情况，人社部门将作出工伤死亡认定决定，并将决定书送达用人单位和劳动者家属。
四、工伤等级认定流程
1. 用人单位向人社部门申请
用人单位在工伤认定决定生效后，应向人社部门申请工伤等级鉴定。
2. 人社部门委托医疗机构实工伤等级鉴定
人社部门委托具有资质的医疗机构对劳动者实行工伤等级鉴定。
3. 医疗机构出具工伤等级鉴定报告
医疗机构依据劳动者伤情，出具工伤等级鉴定报告。
4. 人社部门依据鉴定报告确定工伤等级
人社部门依照医疗机构出具的工伤等级鉴定报告，确定劳动者的工伤等级。
五、工伤赔偿认定流程
1. 用人单位支付工伤赔偿
在工伤认定决定生效后，用人单位应遵循相关规定，支付工伤赔偿。
2. 劳动者不服赔偿决定的，可以向人民法院提起诉讼
劳动者对用人单位的工伤赔偿决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 人民法院审理并作出裁决
人民法院在审理工伤赔偿争议案件时，将依照相关法律法规，作出裁决。
工伤认定及其相关赔偿难题涉及多个部门。劳动者在发生工伤事故后，应熟悉相关部门的职能和流程，以便及时维护自身合法权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障劳动者的权益。在我国，工伤认定及赔偿制度不断完善，为广大劳动者提供了有力保障。
什么部门认定工伤：包含认定事故、死亡、等级及赔偿部门
编辑：2024工伤-合作伙伴
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