工伤认定流程：详述各部门职责与申请指南
工伤认定流程：详述各部门职责与申请指南
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节本文将详细介绍工伤认定的流程涵各部门的职责与申请指南以帮助广大职工更好地熟悉和 。
一、工伤认定相关部门职责
1. 社会保险行政部门
社会保险行政部门是工伤认定的主管部门主要负责工伤认定的政策制定、组织实和监管理工作。在我国，县级及以上社会保险行政部门负责工伤认定工作。
2. 劳动能力鉴定委员会
劳动能力鉴定委员会主要负责对工伤职工的劳动能力实鉴定。劳动能力鉴定是工伤认定的必要环节，鉴定结果直接作用工伤待遇的享受。
3. 人力资源和社会保障部门
人力资源和社会保障部门负责工伤认定申请的接收、审查和投诉解决等工作。12333服务热线也承担着工伤认定咨询和查询的功能。
4. 社会保险经办机构
社会保险经办机构负责工伤待遇的支付和工伤职工的复工作。在工伤认定期间，社会保险经办机构负责提供相关材料，协助完成工伤认定工作。
二、工伤认定流程及申请指南
1. 受伤后及时救治
职工在工作中发生事故伤害，应立即向用人单位报告并尽快就医。救治期间，应妥善保存医疗证明、诊断书等相关证据。
2. 提交工伤认定申请
（1）申请主体：受伤职工或其直系亲属、用人单位。
（2）申请材料：涵但不限于以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 受伤职工的身份证明；
- 用人单位营业执照副本；
- 事故现场照片、视频等证据；
- 医疗证明、诊断书等；
- 用人单位与受伤职工签订的劳动合同。
（3）申请途径：向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内实审查。审查内容涵申请材料的完整性、合性等。对合条件的申请，社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定的决定。
4. 劳动能力鉴定
（1）申请主体：受伤职工或其直系亲属、用人单位。
（2）申请材料：涵但不限于以下材料：
- 劳动能力鉴定申请表；
- 工伤认定决定书；
- 医疗证明、诊断书等。
（3）申请途径：向所在地的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
5. 劳动能力鉴定委员会鉴定
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应该在30日内完成鉴定工作，并出具鉴定意见书。鉴定意见书应该送达受伤职工、用人单位和社会保险行政部门。
6. 工伤认定决定生效
社会保险行政部门按照劳动能力鉴定意见书，作出工伤认定的决定。工伤认定决定生效后，受伤职工可以依法享受工伤待遇。
7. 投诉与应对
如职工对工伤认定结果有异议，可以向人力资源和社会保障部门投诉。人力资源和社会保障部门应该在15日内调查核实并作出解决决定。
三、12333工伤认定查询
12333服务热线是人力资源和社会保障部门设立的咨询服务热线，提供工伤认定查询服务。职工可通过拨打12333服务热线，查询工伤认定进度、工伤待遇支付情况等信息。
四、总结
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节涉及多个部门的职责。职工在发生工伤事故后，应该及时救治，遵循流程提交工伤认定申请，依法享受工伤待遇。同时熟悉各部门职责和申请指南，有助于职工更好地 。在工伤认定期间，12333服务热线为职工提供了便捷的查询渠道，有助于升级工伤认定工作的透明度和公正性。
工伤认定流程：详述各部门职责与申请指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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