随着社会的发展和法律的完善我国工伤赔偿制度也在不断调整。2021年哈尔滨市按照相关政策发布了新的工伤赔偿标准。本文将为您详细解析2021年哈尔滨工伤赔偿新规,让您熟悉最新的工伤等级赔偿标准。
近年来哈尔滨市工伤事故频发工伤赔偿疑问成为社会关注的点。为了更好地保障工伤职工的合法权益,哈尔滨市依据《工伤保险条例》及相关政策,结合本市实际情况,对工伤赔偿标准实了调整。2021年哈尔滨工伤赔偿新规的出台旨在为工伤职工提供更加公平、合理的赔偿。
依据《工伤保险条例》,工伤等级分为一级至十级,其中一级为最严重的工伤,十级为最轻微的工伤。2021年哈尔滨工伤赔偿新规对工伤等级的划分实行了明确,具体如下:
一级:完全丧失劳动能力;
二级:大部分丧失劳动能力;
三级:部分丧失劳动能力;
四级:轻微丧失劳动能力;
五级至十级:不同程度上作用劳动能力。
按照2021年哈尔滨工伤赔偿新规,工伤赔偿标准分为以下几部分:
一级至四级工伤:遵循本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月支付;
五级至六级工伤:依照本人工资的18个月、16个月支付;
七级至十级工伤:依照本人工资的13个月、11个月、9个月、7个月支付。
一级至四级工伤:遵循本人工资的12个月、10个月、8个月、6个月支付;
五级至六级工伤:依照本人工资的5个月、4个月支付;
七级至十级工伤:遵循本人工资的3个月、2个月、1个月支付。
一级至四级工伤:依照本人工资的18个月、16个月、14个月、12个月支付;
五级至六级工伤:依据本人工资的10个月、8个月支付;
七级至十级工伤:依照本人工资的6个月、4个月、2个月、1个月支付。
一级至四级工伤:依照本人工资的40%、35%、30%、25%支付;
五级至六级工伤:按照本人工资的20%、15%支付;
七级至十级工伤:不支付护理费。
一级至四级工伤:遵循本人工资的50%支付;
五级至六级工伤:遵循本人工资的40%支付;
七级至十级工伤:依据本人工资的30%支付。
1. 申请工伤认定:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长至90日。
2. 工伤认定:社会保险行政部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人和单位。
3. 劳动能力鉴定:工伤职工在工伤认定后,应该实行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由统筹地区社会保险行政部门指定的医疗机构实行。
4. 赔偿支付:工伤赔偿按照以上标准支付由单位支付的部分由单位承担,由工伤保险基金支付的部分由工伤保险基金支付。
2021年哈尔滨工伤赔偿新规的出台,为工伤职工提供了更加公平、合理的赔偿。工伤职工在发生事故伤害后应积极理解相关政策,维护本身的合法权益。同时用人单位也应加强安全生产管理,预防工伤事故的发生,为职工创造一个安全的工作环境。
(注:本文仅为政策解读,具体赔偿标准以当地政策为准。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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