工伤职工申请工伤认定完整指南：必备材料清单及详细流程解析
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定的申请流程和所需材料至关要紧。本文将为您详细解析工伤职工申请工伤认定的完整流程，并提供必备材料清单，帮助您顺利完成工伤认定申请。
二、工伤职工申请工伤认定必备材料清单
1. 工伤认定申请表
2. 职工身份证复印件
3. 工作单位证明
4. 工伤事故发生时的现场照片或视频
5. 工伤事故调查报告
6. 职工受伤部位诊断证明书
7. 职工病历资料
8. 职工治疗费用清单
9. 职工工资证明
10. 单位营业执照复印件
11. 单位社会保险登记证复印件
12. 单位劳动合同
三、工伤职工申请工伤认定详细流程解析
1. 准备材料
（1）工伤认定申请表：申请人需填写完整的工伤认定申请表并签字确认。
（2）职工身份证复印件：提供申请人身份证复印件。
（3）工作单位证明：单位出具的工作证明，证明申请人在单位工作。
（4）工伤事故发生时的现场照片或视频：提供事故发生时的现场照片或视频，以便核实事故情况。
（5）工伤事故调查报告：单位或相关部门出具的工伤事故调查报告。
（6）职工受伤部位诊断证明书：提供职工受伤部位的诊断证明书。
（7）职工病历资料：提供职工治疗期间的病历资料。
（8）职工治疗费用清单：提供治疗费用清单，涵费用、治疗费用等。
（9）职工工资证明：提供申请人受伤前的工资证明。
（10）单位营业执照复印件：提供单位营业执照复印件。
（11）单位社会保险登记证复印件：提供单位社会保险登记证复印件。
（12）单位劳动合同：提供申请人所在单位与申请人的劳动合同。
2. 提交材料
将准备好的材料提交至单位所在地的人力资源和社会保障部门。
3. 受理与审查
人力资源和社会保障部门收到申请材料后，将对材料实审查。审查合格后将受理申请。
4. 调查核实
人力资源和社会保障部门将依照申请材料，对工伤事故实调查核实。
5. 认定结果
调查核实完成后，人力资源和社会保障部门将按照调查结果，对工伤事故实认定。认定结果分为以下三种：
（1）认定为工伤：申请人可以享受工伤待遇。
（2）不认定为工伤：申请人不能享受工伤待遇。
（3）部分认定为工伤：申请人能够享受部分工伤待遇。
6. 申请复议
如申请人对认定结果有异议，可在收到认定结果之日起15日内，向人力资源和社会保障部门申请复议。
7. 复议结果
人力资源和社会保障部门收到复议申请后，将对申请实审查，并依照审查结果作出复议决定。
四、结语
工伤认定是保障职工合法权益的关键途径。熟悉工伤认定的申请流程和必备材料，有助于职工在遭受工伤时，及时申请工伤认定，维护自身合法权益。期望本文能为工伤职工提供有益的指导。在实际操作期间，请务必依据当地人力资源和社会保障部门的需求，准备相关材料保证工伤认定申请顺利实。
工伤职工申请工伤认定完整指南：必备材料清单及详细流程解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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