申请工伤认定在什么部门：办理、去处、具体部门一览
在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。多人在遭遇工伤时，对怎样申请工伤认定感到困惑。本文将为您详细介绍申请工伤认定的相关部门、办理流程及具体去处，帮助您顺利解决工伤认定难题。
工伤认定是维护职工合法权益的要紧手对于因工受伤的职工而言，及时申请工伤认定至关必不可少。那么申请工伤认定应在哪个部门实呢？本文将为您揭开神秘的面纱，让您明白申请工伤认定的具体部门、办理流程以及需要留意的事项。
一、申请工伤认定在什么部门申请
（一）劳动保障部门
劳动保障部门是负责工伤认定工作的主要部门。在我国各级人力资源和社会保障局（简称人社局）是劳动保障部门的具体实行机构。职工在发生工伤后，应首先向所在单位的人力资源部门报告并由单位向当地人社局申请工伤认定。
（二）社会保险行政部门
社会保险行政部门也是负责工伤认定工作的部门之一。在部分地区，社会保险行政部门与劳动保障部门合署办公，但在具体职责上有所区别。社会保险行政部门主要负责工伤认定的复核和鉴定工作。
二、申请工伤认定在什么部门办
（一）人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局是办理工伤认定的主要部门。职工在发生工伤后，应向所在单位的人力资源部门报告并由单位向当地人社局提交工伤认定申请。人社局在收到申请后，将对工伤情况实调查、核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
（二）社会保险行政部门
社会保险行政部门在工伤认定期间，主要负责对人社局作出的工伤认定决定实行复核和鉴定。要是职工对人社局的工伤认定决定不服，可以向社会保险行政部门申请复核。
三、申请工伤认定去哪
（一）所在单位的人力资源部门
职工在发生工伤后，应首先向所在单位的人力资源部门报告。人力资源部门将协助职工办理工伤认定申请，并将相关材料提交给当地人社局。
（二）当地人力资源和社会保障局
职工所在单位的人力资源部门将工伤认定申请材料提交给当地人社局。职工本人也可以直接向人社局申请工伤认定。人社局在收到申请后，将实行审核、调查，并在规定时间内作出工伤认定决定。
四、申请工伤认定到哪个部门
（一）人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局是办理工伤认定的主要部门。职工在发生工伤后应向所在单位的人力资源部门报告，并由单位向当地人社局提交工伤认定申请。
（二）社会保险行政部门
社会保险行政部门在工伤认定期间，主要负责对人社局作出的工伤认定决定实复核和鉴定。
五、申请工伤认定找哪个部门
（一）所在单位的人力资源部门
职工在发生工伤后，应首先向所在单位的人力资源部门报告。人力资源部门将协助职工办理工伤认定申请，并将相关材料提交给当地人社局。
（二）当地人力资源和社会保障局
职工本人也可直接向当地人社局申请工伤认定。人社局在收到申请后将实行审核、调查，并在规定时间内作出工伤认定决定。
申请工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在办理工伤认定时职工应向所在单位的人力资源部门报告，并由单位向当地人社局提交申请。假若对人社局的工伤认定决定不服，可以向社会保险行政部门申请复核。熟悉工伤认定的相关部门、办理流程和具体去处有助于职工顺利解决工伤认定难题。期望本文能为您提供有益的参考。
申请工伤认定在什么部门：办理、去处、具体部门一览
编辑：2024工伤-合作伙伴
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