工伤认定标准与适用情形解析
工伤认定标准与适用情形解析
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对维护社会和谐稳定具有要紧意义。本文将从工伤认定的基本概念、认同工伤的情形、认同工伤的情形不涵、认定工伤的十种情形以及认定为工伤的情形等方面实详细解析以期为读者提供全面的工伤认定标准与适用情形的熟悉。
二、工伤认定的基本概念
工伤认定是指依据《工伤保险条例》等法律法规，对职工在工作中因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实认定。工伤认定的目的是为了保障职工的合法权益，确信职工在工作中受到伤害时可以得到及时的救治和经济补偿。
三、认同工伤的情形
认同工伤的情形主要涵以下几种：
1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间内，因工作起因受到等意外伤害的；
4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
四、认同工伤的情形不包含
以下几种情况不认定为工伤：
1. 因犯罪或违反治安管理伤亡的；
2. 因醉酒引起伤亡的；
3. 自残或是说自杀的；
4. 法律、行政法规规定的其他不认定为工伤的情形。
五、认定工伤的十种情形
依照《工伤保险条例》以下十种情形理应认定为工伤：
1. 确认患有职业病的；
2. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 因工作原因受到放射性伤害的；
6. 因工作原因受到化学、物理伤害的；
7. 因工作原因受到生物伤害的；
8. 因工作原因受到环境污染伤害的；
9. 因工作原因受到职业性噪声聋的；
10. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
六、认定为工伤的情形
认定为工伤的情形主要涵以下几种：
1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间内，因工作原因受到等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 因工作原因受到放射性伤害的；
6. 因工作原因受到化学、物理伤害的；
7. 因工作原因受到生物伤害的；
8. 因工作原因受到环境污染伤害的；
9. 因工作原因受到职业性噪声聋的；
10. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
七、结论
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，对维护社会和谐稳定具有要紧意义。通过对工伤认定标准与适用情形的解析，有助于升级人们对工伤认定的认识，保证职工在工作中受到伤害时可以得到及时的救治和经济补偿。在实际操作中各级人力资源和社会保障部门要严格依法行政切实保障职工的合法权益，为构建和谐社会作出积极贡献。
工伤认定标准与适用情形解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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