工伤认定可以重复申请吗:工伤认定申请次数及重新认定流程与期限
工伤认定是保障职工权益的关键环节它涉及到职工因工作遭受伤害后能否获得相应的赔偿和救助。在工伤认定的期间很多人对能否重复申请工伤认定以及工伤认定的申请次数和重新认定流程与期限存在疑惑。本文将围绕这些疑惑,为您详细解答。
## 一、工伤认定可以重复申请吗?
工伤认定是指依据《工伤保险条例》的规定,对职工在工作中因工作起因受到的伤害或患职业病的确认。工伤认定一般由社会保险行政部门负责,一旦作出,具有法律效力。
那么工伤认定可重复申请吗?答案是可的。工伤认定并非一成不变,倘若职工或其近亲属对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起15日内,向作出决定的社会保险行政部门申请复查。假使复查决定仍不服,可以在收到复查决定书之日起15日内,向上一级社会保险行政部门申请复核。
## 二、工伤认定能够申请几次?
依照《工伤保险条例》的规定,工伤认定能够申请复查和复核,共计两次。
1. 之一次申请:工伤认定决定作出后,职工或其近亲属对决定不服,能够申请复查。
2. 第二次申请:复查决定作出后职工或其近亲属对复查决定不服,可申请复核。
需要关注的是,每次申请都需要在收到前一次决定书之日起15日内提出。
## 三、工伤认定多久可重新认定?
工伤认定重新认定的时间限制如下:
1. 之一次申请:工伤认定决定作出后,职工或其近亲属应在收到决定书之日起15日内提出复查申请。
2. 第二次申请:复查决定作出后,职工或其近亲属应在收到复查决定书之日起15日内提出复核申请。
3. 重新认定:假若复核决定作出后,职工或其近亲属仍不服可依法向人民法院提起诉讼。
工伤认定重新认定流程如下:
1. 提交申请:职工或其近亲属向作出工伤认定决定的社会保险行政部门提交复查或复核申请,并提供相关证据材料。
2. 受理:社会保险行政部门收到申请后,应该在15日内作出是不是受理的决定并书面通知申请人和被申请人。
3. 审理:社会保险行政部门理应在受理之日起60日内作出复查或复核决定,并书面通知申请人和被申请人。
4. 送达:社会保险行政部门应该将复查或复核决定书送达申请人和被申请人。
5. 救济:假若职工或其近亲属对复查或复核决定不服,能够依法向人民法院提起诉讼。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节,理解工伤认定的申请次数、重新认定流程和期限,对维护自身合法权益具有关键意义。在实际操作中职工或其近亲属应该及时申请工伤认定,并在收到决定书后依据法定期限提出复查或复核申请,以保障自身权益得到有效保障。同时各级社会保险行政部门理应依法履行职责,保障工伤认定工作的公正、公平和及时。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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