工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-10 23:28:44

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

# 工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

随着社会的发展工伤认定成为了劳动者权益保障的关键组成部分。本文将全面解析工伤认定的相关情形，涵工伤认定标准、工伤情形、非工伤情形等内容，以帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关知识。

## 一、工伤认定标准

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定应该遵循以下标准：

1. 工作时间：在工作时间内发生的事故。

2. 工作场所：在工作场所或因工作需要临时指定的工作场所发生的事故。

3. 工作起因：因工作起因造成的人身伤害或是说职业病。

4. 工作性质：从事与工作有关的活动时发生的事故。

## 二、工伤情形

以下是依据相关法律法规认定的工伤情形：

### 1. 认定工伤的情形

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

（4）患职业病的。

（5）因工作原因受到伤害，经医疗机构诊断治疗，需要休息治疗的。

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

### 2. 认定工伤的七种情形

依照《工伤保险条例》第十四条，以下七种情形可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的。

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

（4）患职业病的。

（5）因工作原因受到伤害，经医疗机构诊断治疗需要休息治疗的。

（6）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（7）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

## 三、非工伤情形

以下情形不能认定为工伤：

### 1. 不能认定工伤的情形

（1）在工作时间和工作场所内因个人原因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因犯罪表现受到伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因自杀、自残行为受到伤害的。

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

（4）在工作时间和工作场所内因醉酒或吸引起的事故伤害。

（5）在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的。

（6）法律、行政法规规定不理应认定为工伤的其他情形。

## 四、工伤等级认定

工伤等级认定是对工伤职工伤残程度的评定，以下为工伤等级认定标准：

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

### 1. 一级工伤

具有下列情形之一的，可认定为一级工伤：

（1）完全丧失劳动能力的。

（2）因公死亡或是说完全丧失劳动能力的烈士。

### 2. 二级工伤

具有下列情形之一的，可以认定为二级工伤：

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

（1）大部分丧失劳动能力的。

（2）因公致残具有严重功能障碍的。

### 3. 三级工伤

具有下列情形之一的，能够认定为三级工伤：

（1）部分丧失劳动能力的。

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

（2）因公致残，具有功能障碍的。

### 4. 四级工伤

具有下列情形之一的，能够认定为四级工伤：

（1）轻微丧失劳动能力的。

（2）因公致残，具有轻微功能障碍的。

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

## 五、总结

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，熟悉工伤认定的相关情形和标准，有助于劳动者在遇到疑问时及时。在实际操作中各级人力资源和社会保障部门将依据具体情况，依法对工伤认定实行审核。劳动者在遇到工伤疑惑时，理应及时向相关部门咨询维护本人的合法权益。同时企业也应该加强对员工的安全生产教育，预防工伤事故的发生。

工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/261296.html

上一篇：全面解析：工伤认定的各类情形与判定标准一览
下一篇：工伤认定标准：详解我国工伤情况的分类与条件