全面解析：工伤认定的各类情形与判定标准一览
全面解析：工伤认定的各类情形与判定标准一览
导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节熟悉工伤认定的各类情形与判定标准对维护职工合法权益具有关键意义。本文将按照我国相关法律法规对工伤认定的各类情形与判定标准实全面解析。
一、工伤认定的基本概念
工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。工伤认定是指依法对职工在工作期间发生伤害、疾病等情形实行认定，确定其是不是属于工伤的过程。
二、可以认定工伤的几种情形
依据我国《工伤保险条例》及相关法律法规可认定工伤的情形主要有以下几种：
1. 工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。
2. 工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害。
3. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
三、工伤认定的具体判定标准
1. 工作时间和工作场所的判定
（1）工作时间：指职工依法理应上班的时间，涵正常工作时间、加班时间、值班时间等。
（2）工作场所：指职工依法理应从事工作的地点，包含单位提供的工作场所、工作场所附近的公共区域等。
2. 工作原因的判定
工作原因，是指职工在工作期间因工作需要而引起的伤害。以下情况不属于工作原因：
（1）职工在工作时间以外受到的伤害。
（2）职工在工作场所内，因个人原因受到的伤害。
（3）职工因与他人纠纷受到的伤害。
3. 等意外伤害的判定
等意外伤害，是指职工在工作进展中，因他人的故意或过失表现致使的伤害。以下情况不属于等意外伤害：
（1）职工在工作场所内，因个人原因与他人发生的纠纷引起的伤害。
（2）职工在工作时间以外受到的伤害。
4. 交通事故的判定
交通事故是指职工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故引起的伤害。以下情况不属于交通事故：
（1）职工在上下班途中，因本人主要责任的交通事故受到的伤害。
（2）职工在上下班途中，因与他人纠纷引起的伤害。
四、工伤认定的程序
1. 职工发生伤害事故用人单位理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
2. 用人单位应该在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。未在规定时限内提出申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。
4. 对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
五、总结
工伤认定是保障职工权益的要紧环节，理解工伤认定的各类情形与判定标准，有助于职工在遇到工伤疑惑时，依法维护自身的合法权益。在实际操作中，用人单位和职工应该严格遵循法律法规的规定，及时报告和申请工伤认定，确信工伤认定工作的顺利实。同时有关部门应该加强对工伤认定工作的监和指导，确信工伤认定结果的公正、公平。
全面解析：工伤认定的各类情形与判定标准一览
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/261288.html
上一篇：可以认定工伤的情形：包括工伤认定的多种类型及具体情形汇总
下一篇：工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1可以认定工伤的情形有
- 1认定工伤的情形有以下几种情况：工伤认定的条件与具体情形汇总
- 1工伤认定全解析：工伤情形、非工伤情形及认定标准一览
- 1工伤认定标准详解：细数我国工伤情形的五大类型
- 1认定工伤的情形有哪些：分类、内容、标准及不包括的情形详解
- 1工伤认定标准：具体可认定工伤的情形详述
- 1可以认定工伤的情况有几种：类型、情形与赔偿种类详解
- 1全面解读：工伤认定的七种情形及详细要求解析
- 1工伤认定标准及赔偿项目详解：工伤赔偿一览无余
- 1可以认定工伤的情况有什么影响：认定条件、范围及情形分类概述
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1农民工认定工伤材料怎么写范文：工伤认定申请表填写及所需材料大全
- 1工伤认定范围详解：特定情形下的从业人员列表
- 1工伤认定流程、有效期与常见问题解答：全面指南
- 1认定工伤的有哪些条件、赔偿项目、部门、情形及范围
- 1工伤认定标准详解：细数我国工伤认定的类别与条件
- 1工伤认定及有效期详解：如何确定工伤认定的时间限制与相关法律规定
- 1认定工伤的有几种情况：详细分类及申请认定情形概述
- 1工伤认定的具体情形与条件解析
- 1工伤认定的法定情形与条件：全面解读各类工伤判定标准及流程
- 1可以认定工伤的法律依据：工伤认定范围及具体法条解析
- 1工伤认定法律依据与相关规定解析
