工伤认定成功，赔偿金就能到手吗？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-10 21:12:23

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节一旦认定为工伤劳动者似乎就能顺理成章地获得赔偿金。实际情况并非如此简单。本文将探讨工伤认定成功后赔偿金是不是就能顺利到手的疑惑以及劳动者在工伤认定后怎么样维护本身的权益。

在我国工伤认定是保障劳动者权益的关键措。按照相关法律法规一旦劳动者被认定为工伤用人单位应该承担相应的赔偿责任。工伤认定成功并不意味着赔偿金就能顺利到手。在现实生活中，劳动者在工伤认定后仍需面对一系列繁琐的程序和可能的争议。本文将围绕工伤认定成功后赔偿金能否到手的疑惑，实深入探讨。

一、工伤认定成功，赔偿金就能到手吗？

工伤认定成功后，劳动者似乎就能顺利获得赔偿金。事实并非如此。在实际操作中，赔偿金的发放还需经过以下几个环节：

1. 确定赔偿标准和金额：工伤认定成功后，相关部门会依据劳动者的伤情、工资水平等因素，确定赔偿标准和金额。

2. 用人单位支付赔偿金：赔偿金确定后，用人单位应在规定时间内向劳动者支付赔偿金。

3. 劳动者：如用人单位拒绝支付赔偿金劳动者可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

二、只要认定工伤就能赔到钱吗？怎么办？

工伤认定成功，赔偿金就能到手吗？

虽然工伤认定是赔偿的前提，但并非所有工伤都能获得赔偿。以下情况可能引起劳动者无法获得赔偿：

1. 劳动者故意制造事故：如劳动者故意制造事故，企图骗取赔偿金，相关部门将不予赔偿。

2. 劳动者违反安全规定：劳动者在违反安全规定的情况下发生工伤，可能无法获得赔偿。

劳动者在工伤认定成功后，如遇到用人单位拒绝支付赔偿金的情况，可以选用以下措：

1. 协商：首先尝试与用人单位实协商，达成赔偿协议。

2. 仲裁：如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 诉讼：如仲裁不支持劳动者的诉求，可以向人民法院提起诉讼。

三、只要认定工伤就能赔到钱吗？为什么？

工伤认定成功并不意味着劳动者一定能获得赔偿金。以下起因可能致使劳动者无法获得赔偿：

1. 用人单位破产或注销：如用人单位在工伤认定成功后破产或注销，劳动者可能无法获得赔偿。

2. 劳动者自愿放弃赔偿：劳动者在工伤认定成功后，自愿放弃赔偿权利，也将无法获得赔偿。

3. 赔偿金额争议：劳动者与用人单位就赔偿金额产生争议，可能造成赔偿金发放受阻。

四、只要工伤认定了是不是就算工伤了？可鉴定了吗？

工伤认定是确认劳动者是不是属于工伤的过程。一旦认定为工伤，劳动者的工伤事实已经得到确认。劳动者需要实伤残等级鉴定，以确定赔偿金额。

伤残等级鉴定是依据有关标准和规定，对劳动者因工伤造成的伤残程度实评估。鉴定结果将作为赔偿金额的必不可少依据。劳动者在工伤认定成功后能够向劳动能力鉴定中心申请伤残等级鉴定。

工伤认定成功后，赔偿金的发放并非一帆风顺。劳动者在工伤认定后，仍需关注赔偿金的发放环节，积极维护本人的合法权益。同时用人单位也应依法履行赔偿责任，切实保障劳动者的权益。在我国法律法规的保障下，劳动者在工伤认定成功后通过合法途径，赔偿金将到手。

工伤认定成功，赔偿金就能到手吗？

编辑：2024工伤-合作伙伴

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