受伤多久认定工伤事故及等级、工伤认定有效期限与申请流程
# 受伤多久认定工伤事故及等级、工伤认定有效期限与申请流程
工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险之一。理解受伤多久可认定工伤事故及其等级，工伤认定的有效期限以及申请流程，对维护自身合法权益至关必不可少。本文将围绕这些内容，为您详细介绍受伤多久认定工伤事故及等级、工伤认定有效期限与申请流程。
## 一、受伤多久认定工伤事故
### 1. 受伤多久可认定工伤事故
按照我国《工伤保险条例》规定，劳动者在工作进展中因工作起因受到事故伤害的，理应自事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在接到申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 受伤多久不能认定工伤事故
倘使劳动者在事故发生后超过30日未提出工伤认定申请，且未有正当理由的，将不能认定为工伤事故。但需要关注的是，若是劳动者因特殊起因（如重伤、昏迷等）无法在规定时间内提出申请可由其近亲属或是说单位代为申请。
## 二、受伤多久认定工伤事故等级
### 1. 受伤多久可以认定工伤事故等级
工伤事故等级的认定，往往在工伤认定申请被批准后实行。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。工伤事故等级的认定，理应在工伤认定决定作出后的30日内实行。
### 2. 工伤事故等级的划分
工伤事故等级分为一级至十级，依据劳动者受到的伤害程度、劳动能力丧失程度以及生活自理能力丧失程度等因素实行划分。具体划分标准可参照《工伤事故等级划分标准》。
## 三、工伤认定有效期限
### 1. 工伤认定有效期限
工伤认定的有效期限为2年。在工伤认定有效期内，劳动者能够随时向所在单位提出工伤认定申请。超过工伤认定有效期限的将无法实行工伤认定。
### 2. 工伤认定有效期限的起算时间
工伤认定有效期限的起算时间为事故发生之日。要是劳动者在事故发生后30日内未提出工伤认定申请，但合长申请期限的条件能够申请长工伤认定有效期限。
## 四、工伤认定申请流程
### 1. 提交申请材料
劳动者在事故发生后30日内，应向所在单位提交以下申请材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）身份证复印件；
（3）事故现场照片、视频等证据材料；
（4）医疗机构出具的伤情诊断证明书；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
### 2. 单位审核
单位应该在接到劳动者提交的申请材料之日起15日内对申请材料实审核。审核通过后，单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 3. 社会保险行政部门认定
社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。假若劳动者对工伤认定决定不服能够自收到通知之日起15日内向人民法院提起诉讼。
### 4. 工伤等级认定
工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应该在30日内组织实工伤等级认定。劳动者对工伤等级认定不服的能够自收到认定通知之日起15日内向人民法院提起诉讼。
### 5. 工伤待遇发放
工伤等级认定后，单位应该依照《工伤保险条例》规定的标准和程序，向劳动者发放工伤待遇。
理解受伤多久认定工伤事故及等级、工伤认定有效期限与申请流程对劳动者维护自身合法权益具有关键意义。在实际操作中，劳动者理应及时提出工伤认定申请并按照规定程序实行工伤认定，以保证自身权益得到充分保障。
受伤多久认定工伤事故及等级、工伤认定有效期限与申请流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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